ホテル総合職 | フロント・レストランetc | 未経験歓迎

仕事内容 【株式会社中沢ヴィレッジ】の嬉しいポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️ 育休取得率は男女ともに100％実績 ✅️ 家賃7千円〜＆まかない1食250円 ✅️ 月の残業13.3H＆有休平均10日 ✅️ 健康経営優良法人に7年連続で認定 ✅️ 年31日の計画休館で長期休暇もOK ★──────────────────────★ ✨ ホワイトな環境で未経験から活躍 ✨ ✨ 充実の待遇で将来の不安なく働ける ✨ ＼あなたにお任せしたい仕事／ 日本を代表する名湯、草津温泉にある当ホテル 「草津温泉 ホテルヴィレッジ」を舞台にして、 心温まるお客様へのおもてなしをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・フロントでのチェックインやチェックアウト対応 ・お電話での宿泊予約の受付や、各種お問い合わせ対応 ・ホテルの館内施設や、草津の周辺観光地のご案内 ・地元の旬をお届けするレストランでのサービス業務 ・ZoomやTeamsなどのツールを用いた社内の業務連絡 最初は先輩がイチから教える丁寧な研修をご用意。 異業種出身の方や第二新卒の方でもご安心ください✨ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ この仕事で得られるもの ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ (1)圧倒的に働きやすい就労環境 ⏩健康経営優良法人に7年連続で認定されています！ 育休取得率は男女ともに100％（2025年度実績）で、 残業も月平均13.3時間、有休取得も平均10.2日と ホテル業界の常識を覆す働きやすさが自慢です✨ (2)将来のキャリアと収入の安心感 ⏩入社3〜5年で主任（年収330万円モデル）、 その後、管理職（年収480万〜600万円モデル）など 上司との面談を通じて自分に合ったキャリアを築けます。 将来の目標が見えやすく、長く安心して働けます✨ (3)多様な仲間とフラットな社風 ⏩「FUN IS HERE（楽しいがここにある）」を合言葉に、 年齢や社歴に関わらず距離が近く相談しやすい環境です。 現在、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 語学力を活かしたい方にも最適な職場です✨ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ あなたに一番リフレッシュしてほしいから ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＼ 移住後のリアルな生活も大充実 ／ 『車がないと田舎暮らしは不便では？』と不安な方も ご安心ください。徒歩5分のコンビニを利用したり、 ネットスーパーを活用すれば生活の日用品は揃います。 家賃7千円〜の社宅に加え、1食250円の従業員食堂もあり 都会に住むよりも生活費を圧倒的に抑えられます！ 休日は先輩スタッフの車で一緒に買い出しに出かけたり、 冬になれば近隣のスキー場でスノボを満喫する社員もいます。 仕事の後は、自慢の温泉に毎日入ってしっかりリフレッシュ✨ また、ホテル全体がお休みになる『計画休館』が年31日！ 完全週休2日制と合わせて、プライベートも大充実できます。 大自然に囲まれた草津温泉で、新しい人生を始めませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語での円滑な接客会話ができる方 （日本語検定N1相当以上、またはネイティブレベル） 【歓迎条件】 ・接客や販売、サービス業の経験がある方 （アルバイトでの経験のみでも大歓迎です！） ＼ 人柄とポテンシャル重視の採用です ／ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「大好きな温泉地で暮らしてみたい」 そんな理由で応募した異業種出身のメンバーや、 若手スタッフが中心となってイキイキと活躍中です✨ ▼当ホテルが採用で最も大切にしているのは・・・ お客様の想いに「寄り添える人」であること。 特別なスキルやこれまでの経験よりも、 「ここで頑張ってみたい」という想いを評価します。 移住や初めてのホテル業界に不安がある方も、 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 まずは1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください✨

377-1711群馬県吾妻郡草津町大字草津６１８番地 株式会社中沢ヴィレッジ 【交通手段】 交通・アクセス JR吾妻線 長野原草津口からバスで20分、草津温泉バスターミナルからバスで5分

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賃金は目安の金額であり、ご経験等に応じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ▼各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子息・両親 住宅手当：15,000円~30,000円 寮社宅：勤務地より徒歩5分（光熱費込賃料7千円～13千円） 退職金制度：中退共加入 職位手当（主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長⇒副支配人⇒支配人） 職務手当（資格手当）・・5,000円～30,000円 通勤手当・・4,200円～31,600円 住宅手当・・10,000円～ 家族手当・・10,000円～ ※当社規定の通り支給いたします。 【給与例】 給与例 ・3～５年目社員（主任） 年収平均3,300,000円 ・5～10年目社員（係長） 年収平均3,800,000円 ・８年目～社員（管理職） 年収平均4,800,000円～6,000,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：変形労働時間制 【シフト例】 7:00～16:00 ／9:00～18:00 ／13:00～22:00 ※実働8時間／休憩60分 ※残業は月平均13時間程度です。 ・1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2050時間

休日休暇 ■変形労働時間制 年間で平均して月に8日間の公休があります。 ■計画的休館 2026年度 6月に12日間、12月に5日間×2、1月に4日間、5日間 合計31日間の計画的なホテル休館。 前後に有給休暇を取得し、長期休暇を取得するスタッフもいます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 有給休暇 6ヶ月経過後10日、取得日数最大20日 ■産前・産後休暇 産休・育休は全社を挙げて取得推奨するフォローを行います ■育児休暇 育児休暇取得率：女性100%・男性60% ■介護休暇 （子の看護休暇含む）法定以上の有休で取得が可能 ※規定あり 計画休館日の設定により、連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆単身寮・世帯用社宅完備 （月額7,000円～／水道光熱費込み・温泉付きの寮もあり ※規定による） ◆退職金制度 ◆従業員食堂利用可 ◆制服貸与 ◆館内施設利用割引（温泉、プール、スキー場など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり