メガネ・コンタクト専門店の店長候補・販売スタッフ(総合職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 販売の経験を、店長・マネージャーへのキャリアにつなげませんか。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など、全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指す総合職を募集します。 ※総合職のため、全国転勤があります。 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 - ■ 募集ポジション｜総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。 ・勤務地：ハートアップ イオンモール名古屋茶屋 ・全国転勤あり／社宅制度あり（総合職対象） ・商品知識・専門知識は入社後に身につければOK - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ・レジ・受付業務 ・お客様へのヒアリング・商品提案 ・視力測定（機械の操作がメインです） ・メガネレンズの加工 ・商品ディスプレイ・在庫管理 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ・店舗内の環境整備 ・売上・在庫の管理 ・スタッフ育成・シフト管理 ・エリアマネージャーへの報告 - ■ キャリアステップ - STEP1｜販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、レンズ加工など店頭業務を習得 → OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます STEP2｜店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営全般を担当 STEP3｜店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います → 全国91店舗を展開し、今後も出店計画があります ＜キャリアに応じた待遇＞ ・役職手当あり ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・期末報奨金（会社業績により支給／2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - 1. 開店準備｜清掃、お釣りの準備、メール・連絡帳の確認 2. 接客販売｜店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理｜商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩（60分） 5. 事務作業｜売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告 6. 接客販売｜店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工｜メガネレンズを加工し、フレームと組み上げ 8. 閉店作業｜売上の点検など締め作業 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. 転勤はありますか？ A. 総合職のため、全国転勤があります。 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 - ■ 接客経験を活かせます - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様の気持ちを読む力、話を聞いて提案する力など、 これまでの接客で磨いてきた経験をそのまま活かせます。 - ■ 全国転勤と社宅制度 - 総合職は全国転勤を前提とした働き方です。 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しているため、 住居費の負担を抑えながら、全国の店舗で経験を積めます。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開しています。 今後も出店計画があり、業界未経験から 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せます。 ＜当社の特徴＞ ・全国91店舗展開／今後も出店計画あり ・店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ・社宅制度あり（総合職対象） ・役職手当あり ・賞与年2回＋期末報奨金（3年連続支給） ・退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ・年間休日115日／残業月平均5時間未満 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

求めている人材 販売・接客の経験を活かして、 店長・マネージャーを目指したい方を歓迎します。 【必須】 ・高卒以上 ※総合職のため、全国転勤があります。 業界知識・商品知識は、入社後に身につけていただければOKです。 【歓迎】 ・アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客・販売経験のある方 ・店長・エリアマネージャーを目指したい方 ・全国の店舗で経験を積みたい方 ・第二新卒・既卒の方 ・業界未経験の方（コンタクト・メガネ業界での経験は問いません） ＜こんな方にぴったり＞ ・専門性の高い商材を扱い、キャリアアップしたい ・接客スキルを活かしたい ・チームをまとめる仕事に挑戦したい ・ワークライフバランスも大切にしたい

月給21万5000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給21万5000円〜25万円 （内訳：基本給21万円〜24万5000円＋アクティブ手当5,000円） ※年齢・経験を考慮のうえ決定します ＜賞与・報奨金＞ ・賞与年2回（7月・12月） ・期末報奨金（会社業績により支給） 2023・2024・2025年と3年連続で支給しています ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月（条件は本採用と同じ） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 原則OJTにて業務習得。 その他、ご自身のペースで学習可能な eラーニングアカウントの発行あり。 【給与例】 給与例 初年度年収324万円〜390万円 （月給21万5000円〜25万円×12ヶ月 ＋賞与年2回＋期末報奨金＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～22:00 （実働8時間／休憩60分） ▶シフトローテーション制 ▶平均残業時間:5時間未満／月

休日休暇 ＼ 年間休日115日 ／ ・週休2日制（会社カレンダーによる、月9〜10日） ・有給休暇10日（入社6ヶ月後に付与） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 シフトは1ヶ月ごとに作成するので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社宅制度（総合職対象） ・社員割引（コンタクトレンズ30％OFF、カラコン15％OFF） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・期末報奨金（12月の冬季賞与とは別に、会社業績により支給） 2023年／2024年／2025年と3年連続支給実績あり ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度（3年以上勤務者） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ※総合職のため全国転勤あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 原則OJTにて業務習得。 その他、ご自身のペースで学習可能な eラーニングアカウントの発行あり。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり