法人・団体向け旅行の企画営業職

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 提案するのは、一生の思い出。 営業ノルマなし。 旅行好きが集まる会社で、 感動を予約する企画営業職に挑戦 ＝＝＝＝＝ 法人向け団体旅行の企画・提案 ～ 添乗・精算までを トータルに手掛ける企画営業職 正社員を募集。 海外研修旅行や国内視察旅行、 会社の記念行事としての慰安旅行など、 多彩な法人・組織ニーズに合わせて 旅のプランを整え、同行する役割です。 - 今回の募集対象は、法人営業 や 販売職 経験者の方。 お客様のやりたいことや、 その裏にある想いなどを聞き取り、 一からカタチにしていくスキルが求められます。 旅行に関する知識はなくてもOKですが、 “旅好き” な方や “人と話すことが好きな方” など、 関心が “外向き” の方のほうが 全力で楽しめる仕事です ！ - 【 具体的な仕事内容 】 法人のお客様を対象とした、国内および海外の団体旅行のプロデュース全般。 1つの案件に対して1人の担当者がつき、ご提案から旅行後のご精算まで責任をもって伴走する「専任担当制」を採用しています。 ＜ 仕事の流れ ＞ （1） ヒアリングと企画提案 お客様の目的 （慰安・視察など） やご予算、日程のご希望などをお伺いし、最適な旅行プランをご提案します。 （2） 手配業務 お申し込みをいただけたら、航空券や貸切バスといった交通機関や、宿泊先・現地でのアクティビティ等を予約します。旅程によっては、現地コーディネーターとの打合せ等も。 （3） 添乗とアフターフォロー お客様から希望があれば添乗員として同行し、旅の安全とスムーズな旅程実施をサポートします。帰着後は精算業務や御礼訪問をおこない、次なるニーズも掴んでおきましょう。 - 【 仕事の楽しさ＆当社の強み 】 ・専任担当制だからこそ… 旅行会社の中には、営業と企画、添乗を別のスタッフが担う “分業制” を敷いている会社もあります。しかし専任担当制の当社なら、営業・企画・提案、お客様の要望により添乗も一貫して請け負うため、お客様と旅の楽しさを分かち合えます。 ・自分では思いつかない場所にも行ける 多彩な業界の法人様・団体様を担当するため、観光地以外のエリアや、工場・店舗等の裏側を見る機会もあります。この仕事でしか出会えない景色が待っています。 ・ビジネスシーンでの調整力アップ 近年は旅行事業以外のBPO （業務請負） にも力を入れています。営業活動だけではなかなか磨きにくい調整力・対応力も身につけられます ・ハワイに強い ！ 現地に現地法人 （CITY TOURS HAWAI） を持っており、他社では難しい手配にも対応しています。「シティツアーズさんにならお願いできると思って…」とのご期待にも、自信をもって応えられることから、日本全国よりハワイ旅行のお見積もり依頼を受けています。 - 【 社員の旅も応援します 】 社割のほか、永続勤続休暇制度も有。 趣味の旅行も「自己研鑽の一環」として認められる環境なので、旅好きの先輩も多く、オン・オフ共に充実させられる職場です◎

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちで、 何らかの販売経験または 法人営業経験が1年以上ある方 （ブランク可） ・営業・販売経験における商材は、有形・無形どちらでもOK （旅行・トラベル業界が未経験でも構いません） ・学歴不問・資格不問。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 - 【 必須条件を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】 ・観光系の専門学校を卒業された方 ・企画営業やオーダーメイド型商品の営業・拡販経験者さん ・旅行関連の資格をお持ちの方 → 旅程管理主任者 （ツアーコンダクター） → 旅行業務取扱管理者 （国内・総合）

231-0012神奈川県横浜市中区相生町2-42-3　横浜エクセレントXⅦ5階B 株式会社シティツアーズ 横浜営業所 勤務地 ・マイカー通勤不可。添乗での国内出張・海外出張あり ※団体・グループ旅行専門の拠点です 【交通手段】 交通・アクセス 関内駅より北東へ徒歩3分 （転勤なし）

月給22万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 通勤手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／交通費全額支給 ・資格手当／総合旅行業務取扱管理者保有者：月5,000円 ・家族手当／配偶者：1人目は月1万円、2人目以降は月5,000 ～ 1万円 （世帯主のみ） ・住宅手当／扶養家族がある方 または 自宅から片道2h以上かかる方に、月2万5000円 （一人暮らしの方） ・役職手当／職制による。主任級：月１万円、係長級：月３万円 ほか 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 1年目・旅行業界未経験者 年収例 322万円／月給 22万円 ＋ 賞与ほか諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1ヶ月単位の変形労働時間制 標準勤務時間帯 9：20 ～ 18：20 （休憩 1h） ・残業少なめ／全社平均 月5.5h 程度 （2024年度 実績） ※別途、育児・介護等の事情による時短勤務制度あり （規定）

休日休暇 週休2日制／日祝休み ＋ 隔週土曜休み 大型連休／年末年始に5連休 （12/30-1/3） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・永年勤続休暇 ほか ・有給は2時間単位での取得が可能。事前に上長までご申告ください ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度／産育休・介護休業後の復職実績あり - 【 各種休暇制度につきまして 】 ・結婚休暇：本人が結婚の場合、有給で5日。子女が結婚の場合、有給で1日 ・出産休暇：産前6週間・産後8週間 ・育児休業：原則として、子が1歳になるまで ・配偶者の出産休暇：有給で2日 など ・永年勤続休暇：勤続10年で10日間＋旅行補助10万円。その後も5年毎に、勤続年数と同じ日数・万円の休暇と旅行補助を進呈

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。業績を考慮しボーナス支給 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・各種研修制度／職種別・階層別など ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度／総合旅行業務取扱管理者資格の受験費用・事前講習費用を全額当社負担（条件有） ・社員割引制度／家族利用もOK ・社員旅行／業績による

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし