大型蓄電設備の施工管理エンジニア(施工管理技士)

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、東芝グループのエネルギー関連会社にて、大型蓄電設備の設置工事における施工管理業務を担当します。 再生可能エネルギーの普及や電力の安定供給を支える、社会的意義の高いプロジェクトの中核ポジションです。 【主な業務内容】 ・設置工事に向けた現地調査、施工計画の立案 ・工程管理（スケジュール策定、進捗確認、人員調整） ・品質管理（作業内容・施工精度の確認） ・安全管理（現場安全の確保、事故防止のための指導） ・クライアントおよび社内関係者との調整・報告対応 ※全国各地への出張対応あり（日帰り～10日程度） 出張時の交通費・宿泊費は別途支給。 工事作業自体は協力会社が行うため、現場の統括・監理業務に集中できる環境です。 社会に必要とされる仕事に携わりながら、施工管理技士としてさらなる専門性を磨けます。 【求める人材】 〈必須〉 ・施工管理技士（電気／機械／管工）いずれかの資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験2年以上 ・全国出張に対応できる方 〈歓迎〉 ・蓄電設備、プラント、電力インフラなどの施工経験をお持ちの方 ・品質・工程・安全管理を一体で推進した経験がある方 【こんな方におススメ】 ・社会インフラや再生可能エネルギー分野に携わりたい方 ・培った施工管理スキルを活かして、着実にキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にしながら、協力会社や発注者と円滑に調整できる方 【働く環境】 ・日勤のみ、土日祝休み（週休2日制） ・川崎駅から徒歩2分の好立地 ・月収50万円以上も可能 ・20〜50代が活躍中 再エネ・蓄電など、成長が続く分野で腰を据えて働けます。 UT東芝の安定した雇用基盤のもと、施工管理技士の資格を活かして社会インフラの未来を支えていきませんか。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 【必須】 ・施工管理技士（電気／機械／管工）いずれかの資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験が2年以上ある方 ・全国出張（宿泊）に対応できる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

212-8585神奈川県川崎市幸区堀川町 UT東芝株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR川崎駅～徒歩3分

時給2800円以上 給与詳細 基本給：時給 2800円 〜 【給与例】 給与例 時給2800円×7時間45分×20日 ＝434,000円＋残業代 ◆交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 8:30 〜 17:15 休憩時間：60分 残業時間：30時間／月 ※残業代は別途支給となります。

休日休暇 土日祝休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援

試用期間なし

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし