土地活用営業(大阪)※経験者

仕事内容: お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業（管理職候補） 〜お客様のニーズに合わせて木造、鉄骨造、RC造、全ての提案が出来る〜 あなたはこれまでの仕事で、 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」 と思われたことはないでしょうか。 そんな想いを叶える仕事が当社では可能です。 今回の募集は当社の土地活用事業部における大阪の管理職候補のポジション。 建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。 ?【具体的な仕事内容】 ・仲介業者訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に、適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・高い商品力を誇り、 お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も出来る提案が当社では可能です。 営業スタイルは地主様へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。 「真の顧客満足」追求に力を注いでください。 【部門構成】 土地活用事業部 大阪：営業3名、業務管理1名、営業事務1名 東京：営業4名、業務管理1名、営業事務1名 ?【社員の声】 ・飛び込みや電話営業をしない反響営業と聞いていて、正直なところ「本当かな？」と入社するまでは半信半疑でした。しかし、本当でした。 独自のマーケティングによる営業スタイルはこれまで経験した企業とは大きく異なるもので、驚きました。顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底できることは日々のやりがいです。（総合職/入社4年目社員） ・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。（総合職/入社2年目社員） ・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（総合職/入社3年目社員）

求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！✨ 【経験】　 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験 【資格】 特になし 【学歴】 不問

大阪府堺市北区大深町 大和財託株式会社 勤務地: 大阪本社： 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階

年俸600万円～1500万円 給与: 【賃金】 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 　月給 　　　　　　： 312,000 〜 525,000 円 　└基本給 　　　　 ： 204,600 〜 341,900 円 　└固定残業代(45H)： 70,515 〜 117,810 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 　└賞与前払手当 　 ： 36,885 〜 65,290 円 　賞与 　　　　　　： 年2回 ・通勤手当　　　　 ： 全額 　　?予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 〜 15,002,000 円 　　　予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 　　　例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 〜 17,420,000 円 〜モデル年収〜 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 ※ご経験、スキル等により以下の設定もあり ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収(固定)：10,000,000円〜15,000,000円 ※現職の給与を担保いたします。 ※2年目以降は別途規定あり(インセンティブの割合増) 　インセンティブ規定：契約後・着工後に分けて支給 ・通勤手当 ：全額 〜例〜 現職給与：1,000万円(固定給与500万円、インセンティブ500万円) →当社入社時：想定年収(固定)を1,000万円とする なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ?【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時〜18時　休憩60分

休暇・休日: 休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・家賃手当（20,000円／月）※規定有　 ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　 ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 　※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接→SPI→最終選考 この求人は、ユナイテッドマインドジャパンの紹介求人です。 JOB ID：11652 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間