HRセールス

仕事内容: HR領域の新規開拓（アポ獲得〜商談〜提案）に加えて、 複数案件の並行マネジメントや担当変更への対応を通じ、変化の大きいHR市場でも成果を出し続ける“勝ち筋”をつくるポジションです。 「売るだけの営業」ではなく、 **案件全体を前に進めるPM視点を持った“ハイブリッド型のセールス”**として、 事業成長をドライブしていただきます。 ▼主な業務内容 ① 新規開拓・提案活動（営業パート） ・ターゲット企業の選定〜優先度設計 ・架電／DM／ウェビナー／紹介などを通じたリード創出 ・経営層・人事責任者との商談、課題深掘り〜提案ストーリー設計 ・提案資料の作成、見積・契約クロージング ② 案件管理・担当変更への対応（PMパート） ・HR案件を並行で推進し、進捗・優先順位を管理 ・担当変更時のオンボーディング（過去対応の整理／論点の棚卸し） ・クライアント・社内メンバーとの調整 ・「誰が入っても迷子にならない」よう、情報整理・ナレッジ化を推進 ③ パイプライン管理と再現性づくり ・SFA／CRMを使った案件・商談のステータス管理 ・週次レビューでの数字振り返り（商談数／商談化率／受注率など） ・ボトルネックの特定と、プロセス改善・打ち手の提案 ・成功パターンの言語化・チーム展開による勝ち筋の標準化 雇用形態：正社員 勤務地： ・都内在住：出社歓迎 ・地方在住：フルリモート相談可能 勤務時間：フレックス制（詳細は面談でご説明） 「営業として数字をつくるだけでなく、案件全体を設計し、周りを巻き込みながら前に進めたい」。 そんなハイブリッドキャリア志向のあなたからの応募を、お待ちしています。

求める人材: ▼求める人物像・スキル ＜必須＞ ・法人営業経験（目安：3年以上） ・コミュニケーションが得意な方 ・状況の変化にも前向きに対応できる方 ＜歓迎＞ ・HR領域（採用支援／人材紹介／HR SaaSなど）での営業・CS経験 ・PM／ディレクション／進行管理の実務経験 ・SFA／CRMを活用したパイプライン管理の経験

東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 株式会社SHIFT 勤務地: ・年1〜3回程度、クライアント先への国内出張あり（交通費・出張手当支給） 【交通手段】 アクセス: ・最寄駅：JR「代々木駅」徒歩2分（西口から近くアクセス良好） ・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩6分 ・小田急線「南新宿駅」徒歩5分 ・複数路線利用可能で、通勤しやすい立地です

月給48万円～52万8000円 給与: ・昇給：年4回（評価制度に基づく） ・通勤交通費支給（上限あり） ・役職手当／職能手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ・9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月10時間以内（原則定時で退勤できます） ・フレックス制度あり（コアタイム 11:00〜16:00） こんな働き方です ・クライアントとの定例MTGは平日の日中が中心 ・作業は個人裁量が高く、集中しやすい環境 ・急な予定にも柔軟に調整できる働き方を推奨

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・PC／モニターなど業務備品の貸与 ・書籍購入補助（業務に関連するもの） ・セミナー・研修参加費の補助 ・服装自由 ・健康診断（年1回）

試用期間なし

その他: ・勤務開始日の相談OK（1〜3か月先の入社も調整可能） ・選考はオンライン面接に対応（1〜2回を予定） ・業務開始後はオンボーディング研修あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 480,000円 - 528,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 駅近5分以内