アパレルショップの空間を“創る”営業

仕事内容 ＼おしゃれが好き×チームで働きたい方へ／ モノを売る営業ではなく、“空間をデザインする営業” アパレル販売・内装・DIY経験も活かせます！ 社内デザイナーや施工チームとタッグを組み、お客様の店舗やイベント会場を「ブランドの世界観」に仕上げます。 ▼主な業務の流れ ・お客様のお話を聞くところからスタート！ 「どんなディスプレイにしたいか」「どんな雰囲気にしたいか」など、イメージをヒアリングします。 ・社内メンバーとアイデア出し デザイナーや先輩と一緒に、企画を形にしていきます。 社内での情報共有や企画書、見積書も、フォーマットがあるので未経験でも安心。 ・提案のサポート・プレゼン お客様に企画内容をわかりやすく説明します。 先輩と一緒に進めるので、まずは横で流れを覚えるところから。 ・空間づくりの進行サポート 設営スタッフへの連絡やスケジュール調整など、 “プロジェクトがスムーズに進むようにお手伝い”する仕事です。 現場対応も先輩がしっかりフォローします。 ☆営業経験のある方は即戦力！ ☆未経験でもOJT研修からスタート！ ≫たとえば ・新店オープンに合わせた什器、照明の提案 ・展示会の空間設営 など ご不明点はお気軽にお電話ください！ 仕事内容や職場の雰囲気など、気になることもお答えします。 TEL 058-326-3720（採用担当まで） 受付時間：平日9：00～17：00 ＼こんな方にもピッタリ／ ✅アパレル業界での経験を活かしたい ✅DIY・インテリアが好き ✅チームでモノづくりしたい ✅お客様に深く関わる営業がしたい ▼社風・魅力 20〜30代中心のチームで、部署を越えて相談し合えるフラットな雰囲気。 「これやってみませんか？」という声が通りやすく、 アイデアが実際のお店としてカタチになる瞬間は格別です！

求めている人材 【 歓迎・優遇条件 】 ※必須ではありません ◇法人営業のご経験 業種、業界、経験年数は問いません ・アパレル、流通 ・建設、ゼネコン、サブコン ・ディベロッパー、不動産 ・家具、インテリア、アート ・什器、オフィス機器 ・広告、イベント、メディア ・ものづくり、クリエイティブ ・メーカー、通信、IT ・食品、化粧品、医療 ・公共サービス、福祉 ・人材、HR、教育 ―など、さまざまな経験を活かしていただけます。 ◇BtoBだけでなくBtoCのご経験も活かせます。 ・ハウスメーカー、工務店 ・リフォーム、リノベーション ・ブランドアパレル ◇成長意欲の高い方 「モノづくりが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 「空間プロデュースに興味がある」 などの感性や志向も歓迎いたします 経験不問・学歴不問・資格不問・男女不問・第二新卒歓迎

職場環境 「触感」「体感」「旬感」「共感」をキーワードに「トキメキの共創空間！」をお客様へ提供する私たち。社員が働くオフィスにもそのノウハウが存分に反映されています。部署を隔てず会話が弾むフリーアドレスのおしゃれなオフィスを面接時に見学していただけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

135-0042東京都江東区木場1-4-12　Daiwaプレイス木場3F 株式会社パールイデア　東京スクエア 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩4分 京葉線「越中島」駅より徒歩15分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢・スキルを個別に考慮し優遇 詳細は面接にて 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ◇ 年収350万円 └入社2年目、25歳 └月給25万円+賞与 ◇ 年収500万円 └係長、入社10年目、35歳 └月給35万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 実働8ｈ、休憩1ｈ ▼全社の平均残業時間 平日のみ：9.9時間／月 休日出勤含む：14.4時間／月 ▼タイムシフト制度あり 7:00～14:00の間で時差出勤可能 ※勤務開始時刻から8時間勤務 ＜例＞ 設営などで夜間業務が発生する場合は13：00出勤に など

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※休日出社の場合は代休取得可 【 大型連休 】 夏季休暇（5～6日程） 年末年始休暇（5～6日程） GW休暇（5～6日程） 【 有給休暇 】 入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ◎ 全社の平均有給取得日数：17日 2025年2月時点実績 【 特別休暇 】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 子の看護休暇 育休取得後の復帰実績あり 産後パパ育休取得実績あり ◎ 年間休日116日 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 年2回（7月・12月） 各種手当 ・通勤・残業・家族・住宅・資格（規定あり） 退職金制度／確定拠出型（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 社員旅行 設立記念イベント ノートパソコン貸与 社用携帯貸与 オフィスはフリーアドレス 服装オフィスカジュアルOK タイムシフト（時差出勤）制度あり 社員報奨制度 誕生日・結婚記念日祝い 資格取得補助制度 【 キャリアコース 】 個々の希望を尊重し 選択していただけます ▼ナショナル社員コース 全国異動を前提に、幅広い経験を自己の強みとして積み上げ、本部長クラスの管理職を目指せます。 ▼エリア社員コース 転勤がないことを前提に、地域に根差した経験を積み上げ、係長クラスの管理職を目指せます。 ▼東日本エリア社員コース 東日本エリア内での異動ありを前提に、広範囲のスキルを獲得しながら、課長クラスの管理職を目指せます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
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