マンション管理員(1066)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人 ★未経験の方でもサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます！ ①受付・巡回 ②設備点検及び業者立会業務 ③報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） ④日常清掃補助及びゴミ捨て作業補助 ⑤植栽の管理（水遣りなど） ⑥理事会・総会・管理組合部会への出席 ⑦資料作成・見積取得・受発注業務 ⑧管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務 ※設備点検や清掃の立会い、総会出席等により、 休日出勤又は残業が生じる場合があります。

求めている人材 「あいさつ」「気配り」を大切に、居住者の皆様に喜ばれ、感謝され、 頼りにされる方を募集します。 ≪求める人材≫ ①きれい好きで清掃が丁寧な方 ②居住者のみならず、他管理員とも円滑なコミュニケーションがとれる方 ③担当者との報連相がしっかりとできる方 ④掲示物、管理室のファイリング等、事務処理ができる方 ⑤パソコン操作ができる方 (Word、Excel、メール) 年齢の条件と理由：あり（・再雇用制度あり（雇用上限80歳））

時給1300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収参考額225,333円 ※1,300円×週40時間労働×年間52週÷12ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 【月～金曜日】 9:00～17:00(実働7時間／休憩60分) 【月～金曜日】 9:00～18:00(実働8時間／休憩60分) 【土曜日】 9:00～12:00(実働3時間／休憩なし) 毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制により、1ヶ月毎に平均して1週間40時間を超えないものとする。 勤務日の設定は、月別ローテーションにより定める。

休日休暇 日曜日 祝日 日曜日以外の休日はローテーションにより当該月の始まる前に月別勤務表で明示する。 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(通勤費は当社指定ルートで定期代を支給) ・時間外手当 ・健康診断（半日人間ドック） ・制服貸与 ・研修制度［東京都職業訓練校認定］ マンションマネージメントアカデミー研修（2日）・防災講習（半日） ・クールアイテム支給(塩飴・クールネックバンド) ■定年についての補足説明 ・再雇用制度あり（雇用上限80歳） ※但し、入社の日の属する年度の3月31日における年齢が73歳以上の者の場合、以下の各号に定める日をもって雇用契約は終了する。 （1）73歳以上76歳以下の者 通算契約期間が4年に達した年度の3月31日 （2）77歳以上の者 80歳に到達する日の属する年度の3月31日

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 土日祝休み