ALS・神経難病専門施設の介護福祉士

仕事内容 ＜ココがPOINT＞ ✅オープニングスタッフ ✅高収入！ 月収30万円以上可能！ ✅子育て支援制度の充実 （提携保育所あり・保育手当支給あり） ✅2階は全て休憩スペース ✅選べる年間休日 ✅残業実績月平均1分！ （既存施設） ＜主な業務内容＞ 施設内の各居室にて 身体介助や生活援助などを 行います。 主な業務として… ✅食事介助 ✅排泄介助 ✅入浴介助 ✅生活支援 （清掃、洗濯、買い物など） など ✅痰吸引（資格を取ってもらいます） ✅経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅Point１ ＼＼年間休日が選べる！？／／ それぞれのライフステージに合った 働き方が実現できます 詳細は施設見学にて・・・★ ✅Point２ ＼＼どこよりも 充実した休憩スペース／／ 施設の2階部分は全てスタッフ専用の 休憩フロアになっています スタッフが元気でなければ、 ご利用者様を元気にすることは できませんので オンとオフが切り替えやすいよう、 「仮眠室」「給湯スペース」 「貸し出し無料の本棚」など 充実した環境を整えています ✅Point３ ＼＼連携保育園、保育手当あり／／ 子育てと仕事の両立は、想像以上に大変。 働くママ・パパを応援します！ 『あいあい』なら育児と仕事、 どちらも充実できます。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 親の介護を考えたことをきっかけに、 資格取得を目指してこちらに 転職しました。 ご利用者さまが「ありがとう」 と言葉にされるときだけでなく、 声にならない想いが笑顔や視線、 手の動きに表れる瞬間に立ち会うと、 胸が熱くなります。 ほんの小さなサインの中に大きな 「ありがとう」が込められている そう感じる時、この仕事を選んで良かったと 心から思えます。 教育や研修体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 シフトや有給も取りやすく、 子育てや家庭との両立もしやすい職場です。 職員同士も仲が良く、困ったときはすぐに 相談できる温かな雰囲気も特徴。 長く働き続けやすい環境で、私自身も 日々学び成長しています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 ＜センター長からのメッセージ＞ この求人に興味を持っていただき ありがとうございます。 当施設はご利用者さまを、 介護・看護・リハビリの3職種が 連携し支えています。 スタッフがうまく連携できるよう お互いの壁をつくらずに仕事ができる 環境づくりに力を入れている点が特徴です。 無資格・未経験からスタートした スタッフも多く活躍しています。 高齢者介護とは異なる難しさもありますが、 素直な気持ちで取り組むことが できれば大丈夫！ ご利用者さまが「これに挑戦したい」と いう想いを叶える支援をし、 その喜びを一緒に感じられるのが この仕事の魅力です。 ご利用者さまの希望を形にする喜びを 分かち合いながら働きませんか？ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【施設見学のご案内】 場所／福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 ALS専門施設『ホスピタルホームあいあい横浜』 ＼個別説明会実施中／ 業務内容や雇用条件について、 また、入社後の教育プログラム及び 1日の流れなどをわかりやすく ご説明いたします。 お買い物帰りやお散歩の途中など、 お気軽にご参加ください。 ①ホスピタルホーム有田 ②本社（百道浜） ③Web（Zoom使用） 随時説明会を開催しております。 ※ご参加ご希望の際は 0120-927-228（採用担当）まで ご連絡くださいませ。 【本社】9:30～18:00（平日のみ） ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅介護福祉士の資格をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ✅新しいきれいな施設で働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅神経難病未経験・介護ブランクOKの 職場で働きたい ✅介護の資格を活かして働きたい ✅今までの経験を活かしたい ✅スキルアップやキャリアアップを 目指したい ✅支援したい”という想いがある ✅研修サポートがしっかりとしている 職場で働きたい ✅給与を上げたい ✅福利厚生が充実した職場で働きたい ✅子育てサポートが充実している 環境で働きたい ✅神経難病ケアに興味がある ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

814-0033福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 ARKAホスピタルホーム有田(株式会社SKY) 【交通手段】 交通・アクセス ◆市営地下鉄「次郎丸」駅 下車徒歩約17分 ◆西鉄バス 「井開」「有住小学校前」停留所下車徒歩2分 「室住団地前」停留所下車徒歩約4分

月給28万円～30万4000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ ✅月給280,000円～304,000円 ＜給与詳細＞ ✅月給211,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋ 地域手当20,000円＋ ベースアップ手当9,000円＝280,000円 ※夜勤手当8,000円／ 回（月平均4～5回程度） ※夜勤回数は相談に応じます ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【給与例】 給与例 ＜夜勤8回した場合＞ ✅月給211,000円＋夜勤手当64,000円＋ 地域手当20,000円＋ ベースアップ手当9,000円＝304,000円支給 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ✅a）9:00～18:00（19:00）（休憩60分） ✅b）7:00～16:00（17:00）（休憩60分） ✅c）12:00～21:00（22:00）（休憩60分） ✅d）15:00～翌9:00（10:00）（休憩120分） ※変形労働時間制によるシフト勤務 ※1日の労働時間8～9時間 ※提携保育所があるので 9時間シフトも安心♬ ※保育園のお迎えなどがある方には 1日8時間勤務のみもご用意♬ ※残業時間なし 徹底した現場業務内容の 管理を行っており、 平均残業時間は1分です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

休日休暇 月10日 （2月のみ9日） ✅年間休日120日（月10日） ※年間休日107日の場合は （月9日／2月：8日） ✅特別休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇（男性も実績あり） ✅看護休暇 ✅介護休暇 等 ✅子育て支援制度 子育てと仕事が 両立できる環境を整備！ 産前産後休暇・育児休暇取得後の 復帰率も高い数値をキープしています。 復職後、お子さまの発熱などによる 急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに 入れる体制を整えています。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給あり ✅賞与あり ✅退職金あり（規定あり） ✅交通費支給（規程あり） ✅制服貸与 ✅提携保育所あり ✅保育手当支給あり（規程あり） ✅車通勤OK ✅永年勤続表彰制度あり （3年,5年,10年,20年） ✅社内表彰制度あり ✅定期健康診断原則あり ✅資格取得支援制度あり ✅慶弔休暇 ✅有給休暇付与 （法定通り、消化率100％） ✅社内表彰制度 ✅交通費支給！マイカー通勤OK！ ✅無料駐車場完備！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回