26卒採用|生産関係 一般職(全国または地域限定)

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 細かいことは、 入社後に考えたっていい。 ＝＝＝＝＝ 学生生活って多分、世間が思ってるより忙しい。 授業や研究は勿論、部活・サークル・個人の活動、それにバイトまで本気で頑張ってたら、就活に割ける時間って、本っっっ当にわずかですよね。 でも、何かに全力で向き合ってきた人が、それを理由に「安定企業で正社員になる」という道を逃してしまうのは、あまりにも理不尽だと思うから。 ビューテックでは、卒業が間近に迫ったこの時期の新卒採用に力を入れています。 - 私たちのメイン事業は、ガラス製品に関わる製造・物流関連業務。 全国50以上の拠点で、大手ガラスメーカーさんが作った製品の、加工・検品・出荷などを担っています。 …なんですが、誤解を恐れずにお話しすると、当社で活躍している先輩方には、事業内容や仕事内容よりも、社風や待遇、そして安定性に魅力を感じて選んでくれた方も多いんです。 実際、「年末の豪華な支給品がいいなと思って応募しました！」と、面接で正直に話してくれた人もいるくらいですから。 - 「自分はどんな仕事をするか、よく考えるように」と、キャリアセンターの職員さんに言われた方も多いことでしょう。 しかし、何をするかと同じくらい、「どんな待遇・環境で働くか」も大事だと、ビューテックへ移ってきた先輩たちは口々に話しています。 まずは一度、ビューテックのことをお伝えさせていただく時間をいただけませんか。本ページからエントリーいただけましたら、説明会のご案内を差し上げます。 この先のあなたの人生を、私たちビューテックがどう彩れるか。一緒に考えさせていただけたら嬉しいです。 - 【 入社後の担当業務 】 ガラス製品の生産に関わる、製造作業・構内作業。 ご希望や適性・拠点状況を考慮し、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・自動車用ガラス部品の製造・組付け・検査 ・自動車用樹脂部品の製造・検品 （品質管理） ・自動車用部品の出荷に関わる倉庫作業 （ピッキング） など

求めている人材 【 必須条件 】 2026年3月に、 四大・短大・高専・専門学校を卒業予定の方 ※文理不問、学部・学科・専攻不問。2023年3月以降 卒業の方に限ります - 【 勤務エリアを選択できます 】 勤務地変更のない「地域限定職」と、全国転勤ありの「全国職」のいずれかを選択できます。本エントリー時にご希望をお知らせください ※「全国職」を選択された方には入社後、月6,500円の手当が加算支給されます

職場環境 【 大手企業で安定 】 1965年創立のビューテック株式会社は、全国50以上の拠点と、国内18・海外20のグループ会社を持つ製造サービス企業です。従業員数はグループ全体で1万4,600名 （2024年時点）。成長性と安定感の中で長く働きたい方を歓迎します。

471-0064愛知県豊田市梅坪町9-30-1 ビューテック株式会社 豊田営業所 勤務地 【 転勤の有無は選択可 】 ・大手ガラスメーカー様 工場敷地内にある自社拠点です ・自転車・バイク・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 「梅坪駅」から徒歩5分 （車通勤可）

月給19万5800円～23万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5800円 〜 20万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万8200円 【基本給】 四大卒：20万3,800円 高専卒：19万9,800円 短大・専門学校卒：19万5,800円 【 一律手当 】 生産関係職 交代手当／交代勤務の場合にのみ、月2万1,700円 全国職手当／全国勤務の方にのみ、月6,500円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 実働 7時間45分、休憩 計1時間 （50分＋10分） （別途 残業前に15分休憩など有） ■日勤のみの場合 8:30～17:15 ■1週間ごと交代の2交代勤務の場合 8:30～17:15、20:30～翌5:15 または6:30～15:30、16:45～翌1:15 ※残業時間は担当業務による

休日休暇 完全週休2日制/毎週土日休み ※月1回程度、日勤帯に休日出勤の場合あり（土曜の午前半日など） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各9連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・有給は原則、1週間前までに申請 （理由不問） 。病欠の場合は後日引当もOK ・年間休日121日＋有給取得5日を含めると実質、休日126日以上 （入社半年後以降） ・別途、特別休暇あり／産休・育休、介護休業、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／残業実態に応じ支給 ・通勤手当／公共交通機関分は実費全額支給。ガソリン代は距離等による ・食事補助／食堂の利用1回につき150円を支給 ・住宅手当／世帯主の方に月1万1,000円 ・扶養手当（家族手当）／扶養配偶者：1万4,000円、子ども：1人につき1万円 ・育英手当／子ども 1人につき4,000円 ・技能手当／月2,500円～、ロボット操作・電気回路関連業務において支給条件に該当する場合 ・職級手当／規定 - 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／3月 ・賞与年2回／7・12月 ・臨時期末手当／12月。業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断・ストレスチェック ・制服貸与／会社指定作業服等を毎年無料支給 ・カフェテリア式の社員食堂あり／1食250円 ～。夜間はお弁当を注文可 ・熱中症対策品支給／各部門にウォーターサーバー設置 （通年） ・個人ロッカーあり／鍵付きで1人1個を割当 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋外喫煙スペース多数あり） ・グループ保険加入可 ・懇親会あり／スポーツ大会・周年記念行事 など ・表彰制度あり ・慶弔見舞金／結婚・出産時など ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／61歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月末締、翌月10日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・社員旅行 （慰安旅行） 全拠点の従業員が集合して、温泉等への国内旅行。費用は全額会社負担 ・年末年始支給品あり 年末はおせちセット・お肉・カレンダー・お餅等、年越しを迎えられる品一式。年始にはお年玉あり ・その他 生産目標達成等により支給品あり すいか・お米・夏場のアイス・旬の果物など。季節ごとに管理者や社長・役員が「喜んでもらえそうなもの」を考え、選んでいます ・資格取得支援制度 専門性の高い業務で求められる資格の講習・受験費用を全額当社負担し、ご自身のスキルアップを図っていただけます ・育英会制度 （奨学資金支給による子育て支援） お子さんの小学校入学時、中学校入学・卒業時、高校卒業時に、進学費用としてまとまったお金を支給します ・従業員持ち株制度 （利益分配システム） 毎年の業績に応じて、配当金を確定。離職時に退職金と合わせて受け取ることができ、老後の資産形成に役立ちます - 【 若者法に基づく情報提供項目 】 （ア） 募集・採用に関する状況 1）過去3年間の新卒採用者数・離職者数 データなし 2）過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2025年／男性 48名・女性 26名 2024年／男性 71名・女性 28名 2023年／男性 36名・女性 15名 3）平均勤続年数 15年／2024年度 （イ） 職業能力の開発・向上に関する状況 1）研修の有無及び内容 新入社員研修、階層別教育制度、海外赴任前研修 など ※新規学卒による新入社員全員を対象に、入社前教育 （3日間）を実施 2）自己啓発支援の有無及び内容 資格取得支援制度 3）メンター制度の有無 4）キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 5）社内検定等の制度の有無及び内容 → なし （ウ） 企業における雇用管理に関する状況 1）前年度の月平均所定外労働時間の実績 21時間／2024年度 2）前年度の有給休暇の平均取得日数 15日／2024年度 3）前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） 男性：対象36名中、取得13名 女性：対象19名中、取得19名 ※共に2024年 4）役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 データなし

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由