【電気工事施工管理】公共工事中心 / 完全週休2日制

仕事内容: 【仕事内容】 主に公共施設（浄水場・ポンプ場・地下鉄駅・小学校など）における、電気・機械工事の施工管理をお任せします。 入社後は、書類作成や現場作業など先輩社員の補助業務からスタートします。経験を積んだ後は、担当工事の施工・管理・引渡しまでを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 * 書類作成 * 材料の発注・加工 * 発注元との打ち合わせ * 現場調査・現場作業 * その他施工管理に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 公共工事を中心に元請として安定した受注実績を持つ企業です。業績は堅調に推移しており、利益は賞与・昇給などで社員へ積極的に還元しています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、2026年からは完全週休二日制を導入。繁忙期（1～3月）を除けば残業も少なく、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、 Excel、Outlook） ・普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・第一種または第二種電気工事士の資格 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格 ・中型自動車運転免許 ・CADの使用経験 ※資格・経験は問いませんが、上記の資格・経験をお持ちの方は優遇いたします。

宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 株式会社扶桑エンジニアリング 勤務地: 本社工場 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤なし

月給30万円～35万円 給与: 想定年収：450万円 ～ 700万円 【月給】 300,000円～350,000円 固定残業代制：無し 【給与補足】 ■賞与：年2回（過去実績計8ヶ月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8：30～17：30 ※実働8時間00分／休憩60分 時間外労働：月平均20時間

休暇・休日: ＜完全週休2日制＞ 土日祝日を基本とした年間121日 年次有給休暇：10日～40日 ※入社半年後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 * 通勤手当（月20,000円まで） * 住宅手当 * 家族手当 * 役職手当 * 残業手当 * 皆勤手当 * 出張手当 【福利厚生】 * 社会保険完備 * 退職金制度 * 資格取得支援制度 * 健康診断 * インフルエンザ予防接種 * 制服貸与 * マイカー通勤可 * 定年制（一律60歳） * 再雇用制度（上限75歳）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給