食品製造機器のエンジニア

仕事内容 弊社は『業務スーパー』のフランチャイズ本部の会社です。 横浜駅スグの横浜営業所を拠点に、『業務スーパー』で販売するPB商品を製造するグループ会社14社を支えるスタッフを募集します。 ー 【具体的な業務内容】 メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。 その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。 「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」 「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」 といった課題に向き合い、 モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。 ※各社に工務担当がいますので、 日々の生産トラブルへの対応はございません ●現場（工場）との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング ∟各社の現状や困りごとなどを確認します。 必要に応じて現地にも伺います。 ●既存設備の改善・改造提案（生産性や品質の向上など） ∟生産性・品質向上・人手不足対応などを 目的とした設備改善を行います。 ●設備メーカーとの商談 ∟課題を解決できる機械を見つけるべく 機械メーカーや協力会社と生産設備の仕様検討 ●新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定 ∟新商品の生産テストへの立ち合いなど、 設備面から新商品の開発にも携わります。 ー ■業務内容 例 ・人手不足の解消：チキンカツ 鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ・新工場立ち上げ 効率的に生産ができるよう、どのようなラインにするか、 どういった機械を導入するかグループ会社の経営層とともに話し合い、 計画・推進する など ー ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ15社を神戸物産 横浜営業所から支えるポジションです。 現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、 原則土日休み、神戸物産 横浜営業所での勤務となります。 ★残業少なめ エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。 ー ＜入社後の流れ＞ ▼本社にて基礎研修（2日間） まずは本社にて会社のことや社会人マナーなどを学ぶ研修を実施します。 ▼工場や設備について学ぶ（約1週間） 配属部署にて、グループ15社の各工場について学習します。実際に生産している商品や、使用さ れている機械などを学びます。また、各工場にも訪問し、現場について把握しましょう。 ▼先輩と一緒に案件を担当 入社2週目以降から先輩と一緒に案件を担当。先輩の指導のもと、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ改善策を立案するなど、業務の幅を広げていきましょう。その後も基本的 にはチームで進めていくため、ご安心ください。 ー 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

求めている人材 ＼学歴不問／ ＜必須条件＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方 〇基本的なパソコン操作ができる方 〇以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での工務や設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 ・機械科出身の方 ・製造機器の設備メンテナンスをしていた方 等 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、 経験浅めの方も、知識を吸収しながら成長できる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-1　仁保ビル4Ｆ 株式会社神戸物産　横浜営業所 【交通手段】 交通・アクセス ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 【給与例】 給与例 想定年収：350～450万円 ※別途家族手当、出張手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※事務所勤務時は、 20:00以降の残業、原則なし 〇想定残業時間： 月10時間程度 ※通常時 〇出張頻度： 月2・3回程度 ※通常時 例）1～2週間内に1泊2日や、2泊3日、＋日帰りで外出 など

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1～1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。） ※5日以上連続の休暇も取得できます！ ※有給休暇取得率(全社平均)は84％！休みやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（対象:勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・食事補助制度「置き型社食」導入 └1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。 ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・オフィスカジュアル ※各項目に社内規程有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇を除き、給与や待遇に変更はございません。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし