キャリアコンサルタント

仕事内容 お任せしたいこと 私たちが向き合うのは、日本が直面する社会課題である「人手不足」です。今回は、単なるプレイヤーに留まらず、プロダクトと共に組織の「型」を作り、将来のリーダーとして事業を牽引してくださる方を募集します。 ◼︎業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の人生の転機に寄り添いながら、事業をスケールさせるための仕組み作りにも携わっていただきます。 具体的な業務イメージ ・求職者へのカウンセリング： web/電話で求職者と面談し、希望の働き方や希望条件、不安などを伺います ・求人提案・選考支援：希望や状況に合わせた求人のご提案、応募手続きをサポートします。また、面接に向けた対策（受け答えの整理）や応募書類作成のフォローを行います ・内定・入社フォロー：内定をもらった時の意思決定のサポートや入社までのフォローを行います ・現場の声を伝え、プロダクト改善につなげる：業務を進める中で感じた「あったらいいな」を開発チームへ直接共有し、プロダクト改善へと繋げます。開発チームはCAのすぐ隣に座っており、職種を超えてより良いものを作る文化があります 。 ・組織づくり：新人メンバーの育成（メンター制度）やチーム全体のKPI管理など - キャリアアドバイザーの1日（例） 9:00 始業・チームミーティング（朝会） 10:00 求職者へ架電・オンライン面談、ニーズをヒアリング 12:00 ランチ休憩、チームの人と近所のお店へ 13:00 これから面接を受ける求職者の方と面接対策 14:00 求職者へ架電・オンライン面談 16:00 チームメンバーとの相談 18:00 退勤 - 充実した研修制度があるので、キャリアアドバイザー未経験でも全員活躍しています！ 広々としたオフィスでチームメンバーと顔合わせながら働けます！ - newmoの強み！ インターネット業界を牽引するカリスマエンジニア陣と協業の上、 先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署がございます！ newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。 既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。

応募条件 ＜以下のすべてを満たす方＞ 必須スキル ・数値目標に対するコミットメントと成果を出し続けた経験 営業・販売・接客・店舗運営など職種を問わず、売上や利益などの数値目標に対して主体的に向き合い、数年にわたり改善を重ねながら継続的に成果を出してきたご経験 ・リーダーシップ/育成経験 チームリーダー、店長・副店長、メンター、新人教育、後輩育成などのご経験。自分のやり方や工夫を周囲に共有し、チーム全体の成果や成長につなげてきた経験 ・成果創出プロセスを言語化できる力 成果を「たまたま」「頑張ったから」で終わらせず、どのように目標を追い、どんな工夫をし、なぜ成果につながったのかを説明できる方 ・ミッションへの共感と当事者意識 「移動で地域をカラフルに」というミッションのもと、社会インフラの課題解決を自分事として捉え、ワクワクできる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロセス改善（仕組み化）の経験： 数値分析を通じてボトルネックを特定し、属人的な業務を「誰でも成果が出る仕組み」へ変革しようとした経験 ・人材紹介事業に携わったご経験がある方 …………………… こんな方にピッタリ …………………… ＊人に寄り添える仕事がしたい方 ＊フレキシブルな環境で自由度高く働きたい方 ＊仕事を楽しみながら働きたい方 ＊チームで成果を出すことが好きな方 ＊お客様に本質的な価値で役に立ちたいと考えている方 ………………………………………………… こんな方にお会いしたいです！ ………………………………………………… ・素直さと高いコーチャビリティ： 過去の成功体験ややり方に固執せず、必要に応じてアンラーニングができる方。周囲やAIからのフィードバックを糧に、自身の思考・行動を柔軟にアップデートできる方。 ・「数字」の先にある「人」に向き合う姿勢：*目標達成は前提としつつ、言語化されない求職者の不安や期待を汲み取り、人生の転機に本質的な価値を提供することに情熱を注げる方 ・「個」の成果を「チーム」にオープンにする：自分の数字だけに固執せず、成功も失敗もナレッジとしてシェアし、仲間の成功を自分のことのように喜べる方 ・新しいツールや変化を楽しむ姿勢：AIなどのテクノロジーや新しい仕組みを積極的に試すことを厭わず、変化を楽しみながら業務をアップデートしていける方。現場での気づきをプロダクトの改善に活かすことにも、前向きに取り組める方を歓迎します ・自ら「型」を作る側を楽しめる方：完成された組織に入るのではなく、AIなどの最新テクノロジーを駆使して、自ら「新しい当たり前」や「業務の仕組み」を構築していくプロセスにワクワクできる方 ・やり切る力とスタンス：立ち上げ期のカオスや、多くの候補者対応を「打席（成長機会）」として前向きに捉え、泥臭くやり抜ける方 学歴 短大・専門卒業

年俸450万円～600万円 給与詳細 年収4,500,000~6,000,000円月給：37万5,000円～50万円 【月給の内訳】 ・基本給：¥302,848円〜¥405,063円 ・各種手当：月30時間分、¥72,152円〜¥94,937。超過分は別途支給。 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与：年収4,500,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩60分） コアタイム：11:00～14:00 ※9:00～18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 スケジュールは個人の裁量に任せているため、 「今日は早めに出社して、16時に退勤」 「朝はゆっくり11時に出社」など、 ご自身に合わせた働き方で活躍できます！

休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（＊取得実績多数！） ■出産育児休暇（＊男女ともに取得実績多数！） ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇（3日） └入社後半年以内に使用可能な特別休暇 ■Sick Leave（3日） └ご自身やご家族の体調不良などに使用可能な特別休暇 有給を使用せずに、家庭を大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■時短勤務制度 ■フレックス制度 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由

試用期間あり 試用期間中の条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 キャリアコンサルタント 店舗名 newmo株式会社【人材紹介事業部用】 勤務地 【住所】 東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル 11階 採用担当部署 人材紹介事業部 求人管理番号 484705 掲載開始日 2026/06/30 20:38 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策： 禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE