【法務(契約社員)】

仕事内容: 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部　法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般

求める人材: 応募条件 【必須のスキル・経験】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・周囲への気配りができ、チームワークを大切にして業務を進められる方 ・仕事に対して前向きの姿勢を持っている方

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワ-20階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談）

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥74,600〜￥93,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収4,800,000円〜6,000,000円（賞与：無） 月給40万円以上 【内訳】 月給400,000円〜500,000円 基本給：325,400円〜406,700円 固定残業手当：74,600円〜93,300円（みなし残業時間30時間相当分） 試用期間　なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休暇・休日: 年間休日120日（完全週休二日制：土日or火土or水日※選択可能） 年間休日120日＋計画有給休暇5日で実質年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当

試用期間なし

その他: 書類選考 ▼ 面接（2~3回） ▼ 内定 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間