管理経験が活きる次の職場　飲食店マネージャー

仕事内容: これまで管理職として働いてきた中で、 人を動かすこと、組織を整えることにやりがいを感じてきた方へ。 ただ、役職や肩書きが増えていく中で、 本来やりたかった「人と向き合う仕事」から少し離れてしまった。 そんな感覚を持ったことがある方もいるかもしれません。 今回募集するのは、複数店舗を管理するマネージャー候補です。 1店舗の現場ではなく、複数の店舗を横断して組織を整えていくポジションになります。 まずは各店舗の現場を理解するところからスタートします。 その上で、店舗ごとの課題を把握し、改善していく役割を担っていただきます。 ・複数店舗の運営管理 ・店長とのコミュニケーション、指導 ・人材育成、組織づくり ・売上や数値の管理、改善 ・オペレーションの最適化 飲食の経験がなくても、これまでの管理職経験はそのまま活かせます。 人をまとめてきた経験、組織を整えてきた経験が、そのまま価値になります。 将来的には部長として、より広い範囲のマネジメントを担っていただくことも可能です。

求める人材: 例えばこんな方を探しています。 これまで異業種で管理職として働いてきた中で、 人をまとめることや組織を整えることにやりがいを感じてきた方。 一方で、役職が上がるにつれて現場から少しずつ離れ、 本来やりたかった「人と向き合う仕事」との距離を感じ始めている方。 部下の成長を見ることや、チームがうまく回る瞬間にやりがいを感じる。 ただ、今の環境ではそれを十分に発揮しきれていないと感じている。 そんな経験を持っている方に来てほしいと考えています。 飲食業界の経験は問いません。 これまで培ってきたマネジメント経験や、組織を動かしてきた力は、そのまま活かせます。 年齢的にも、これからの働き方を考えるタイミングにいる方。 次はもう一度、現場に近い距離で人と関わりながら仕事がしたいと感じている方。 その経験を、ここで発揮していただければと思っています。

東京都板橋区板橋1-50-2 九州酒場 縁 ~えにし~ 板橋店 勤務地: 東京埼玉で管理している複数店舗を回っていただきながら、運営管理を実施していただきます。 【交通手段】 アクセス: どの店舗も駅から徒歩圏内に立地しています。

月給36万円～50万円 給与: マネージャー 月給360,000円〜430,000円（社員） 月額400,000円〜470,000円（業務委託の場合） 部長 月給450,000円〜（社員） 月額500,000円〜（業務委託の場合） 給与補足 これまでの管理職経験や組織規模、役割を踏まえて決定します。 マネージャーからスタートし、部長ポジションへのステップアップも可能です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: シフト制 勤務時間は変則的なフレックス勤務ですが、スケジュールに応じて無理のない勤務体系となっております。

休暇・休日: 月７～９日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険など基本的な福利厚生はすべて完備しており、長く安心して働ける土台を整えています。 交通費も規定内で支給しており、日々の負担を減らせるよう配慮しています。 現場との距離が近いのも特徴です。 役職に関係なく店舗の状況を直接把握しながら、判断や改善に関わることができます。 また、まかないなどを通じてスタッフ同士のコミュニケーションも自然に生まれる環境です。 制度だけでなく、人との関係性も含めて働きやすさをつくっています。 これから組織を整えていくフェーズだからこそ、環境づくりにも関わっていけるポジションです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: これまで管理職として積み上げてきた経験は、環境が変わっても価値は変わりません。 ただ、その力をどこで発揮するかで、これからの働き方は大きく変わります。 整った組織で役割をこなす働き方もあります。 一方で、これからの組織をつくっていく側に回る選択肢もあります。 現場に近い距離で人と向き合いながら、組織を整えていきたい。 これまでの経験を、もう一度“手応えのある形”で使いたい。 そう感じている方にとって、このポジションは合うはずです。 完成された環境ではありません。 だからこそ、自分の関わり方で組織が変わる実感があります。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 駅近5分以内