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正社員
株式会社Style
東京都港区東新橋
月給30万円以上
仕事内容 | 仕事内容 誰かに決められた評価ではなく、 “自分の結果”で収入もキャリアも掴みたい。 そんな想いを持っているなら、当社は本気でハマる環境かもしれません。 当社の人材コーディネーターは、 年齢・学歴・経験ではなく、 「どれだけ本気で行動したか」がそのまま評価される仕事です。 営業利益の7.5%をインセンティブとして還元しているため、 成果を出した分だけ収入に直結。 実際に、 20代で年収700万円超、 年収1000万円以上を実現している社員も在籍しています。 そして活躍しているのは、 元スポーツ経験者、 部活を本気でやっていた人、 “負けず嫌い”な人。 ・目標があると燃える ・チームで勝ちにいくのが好き ・努力した分だけ評価されたい ・同世代より早く成長したい そんなタイプが、圧倒的に活躍しています。 ――― ■具体的な仕事内容 建設業界の企業が抱える 「人手不足」という課題に対して、 人材という解決策を提案する仕事です。 <仕事の流れ> ▼企業へアプローチ 電話や訪問を通じて、 「どんな人材が必要なのか」 「現場で何に困っているのか」 をヒアリングします。 ▼スタッフの提案 自社登録スタッフの中から、 企業に合った人材を選定・提案。 ▼現場フォロー スタッフ稼働後も継続的にフォロー。 信頼関係ができるほど、 次の依頼や紹介にもつながります。 ただ人を紹介するだけではなく、 企業の課題解決に深く入り込む仕事だからこそ、 成果が出た時の達成感は格別です。 ――― ■“勝てる人”の共通点 この仕事で大切なのは、 特別な経験ではありません。 必要なのは、 「まずやる」 「負けたくない」 「もっと上に行きたい」 という気持ち。 実際に、 元飲食スタッフ、 元フリーター、 元アパレル、 元現場職など、 未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 “頑張っても評価されない” そんな環境に物足りなさを感じているなら、 次は“結果で評価される環境”で勝負しませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 <未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▼意欲・人物重視の採用/ほとんどが未経験入社 当社には、沢山の未経験者をイチから育成してきたノウハウがあります。 実際に、元フリーター、元飲食店勤務、元アパレル、元営業職など、 異業種からの転職者が活躍しています。 「やる気」があれば大丈夫です! こんな方を大歓迎! ・目標があると燃えるタイプ ・誰よりも早く成果を出したいと思っている ・チームで協力しながら結果を追いかけたい ・自分の限界を、超えてみたいと思っている ・競争や数字での評価にワクワクする人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ◆社内分煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 105-0021東京都港区東新橋2丁目9-7YAHATA汐留ビル901 株式会社style 東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 「新橋」駅より徒歩5分 |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ── styleならではの“高インセンティブ導入── “ 営業利益の7.5%をインセンティブとして還元。 頑張りや成果が、収入にダイレクトに反映されます。 実際に、 営業メンバーの30%以上が年収700万円超を実現。 年齢や社歴ではなく、 “結果を出した人”が評価される環境です。 【年収例】 520万円/入社1年目・26歳 840万円/入社2年目・32歳 1210万円/入社3年目・29歳 (月給+インセンティブ+賞与) 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円/入社1年目 26歳(月給38万円+諸手当+賞与) 840万円/入社2年目 32歳(月給48万円+諸手当+賞与) 1210万円/入社1年目 20歳(月給58万円+諸手当+賞与) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 変形労働時間制 総労働時間(1日):8時間00分 ▼下記いずれか 8:00~17:00 9:00~18:00 ※勤務地により勤務時間が前後する場合があります。 プロジェクトによって直行直帰◎ 車通勤OK |
休日・休暇 | 休日休暇 \年間休日125日以上!/ ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇(消化率6割以上!) ・特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・報奨金 ・社員紹介制度 ┗ご紹介から入社した場合、報奨金あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <STEP1>書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 審査通過者には、面接のご連絡を致します。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 <STEP2>面接(1回) 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください! ※面接は平日の11:00~18:00の間※ <STEP3>内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 \遠方の方もお気軽にご応募ください!/ 関西圏であれば出張面接OK。 関西圏以外の方はWEBにて面接いたします! 関西・関東圏は対面面接可能!! |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社Style |
|---|---|
事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 京都府京都市中京区百足屋町390-4 STYLE BLDG 3F |
代表者 | 三宅 広太郎 |
企業代表番号 | 0757082946 |
企業ホームページ | https://styleworks-gr.com/ |
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人と現場をつなぐ人材コーディネーター(東京)
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