福祉用具の法人ルート営業

【仕事内容】 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 ＜具体的には＞ （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 （3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5～6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。

【応募資格】 ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方（目安2年） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・福祉関係や介護用品などの営業経験

埼玉県蕨市錦町2002-5-13 小山株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR埼京線／戸田駅 徒歩15分

月給22万2700円～31万9700円 【給与】 月給 222,700円〜319,700円 月給：222,700円 〜 319,700円 固定残業：なし 賞与：■賞与：年2回（標準賞与月数：3ヶ月） ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～312,100円 その他固定手当/月：7,600円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：実働分支給（上記予定年収は残業月15時間程度の場合） ■昇給：年1回（4月／※入社1年目は対象外） ■定額手当：外勤手当7,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 【時間外】 有 20時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休暇：土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回（有給利用可） ■休暇：有給（入社半年後10日付与）、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児（多数実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 寮社宅：転勤者のみ社宅あり 退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる教育制度 ■研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当：有 ＜その他補足＞ ■外勤手当（7,600円／月）、車輛管理手当 ■慰安旅行 ■保養所（南紀白浜） ■全国法人契約リゾートホテル（全国40ヶ所以上） ■定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助） 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 2 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。