〖オープンポジション　営業職・施工管理職〗業界・職種未経験オーケー

仕事内容 【業務内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。 お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、 工具や資材の発注・搬入、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。 また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！ 【教育制度】 入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。 2～3か月は設計から購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。 また、研修施設にて実技研修を行い、専門知識も習得することができます。 資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！ 資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ ◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、 福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

応募資格 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方 ・電気工事に興味のある方 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 〖歓迎要件〗 ・手に職をつけたい方 専門性の高い知識や技術を習得し、個人の市場価値を上げたい志向をお持ちの方。 もちろん研修でしっかりと教えていきますが、受け身でなく自身で興味を持って学んでいく姿勢も必要となります！ ・チームで協力して仕事を進めてこられた方 社内外多くの方と関わる仕事です。当社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。 年代問わずチームでの信頼関係を重要視できる方はより一層活躍しています。 ・コツコツと粘り強く努力ができる方 AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。 資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！ 当社は資格よりも人物重視で採用！ 面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。 ◎未経験者多数在籍！コンビニ副店長やホテルのゴルフ場勤務など異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！ ◎もちろん、電気工事経験者も大歓迎です！ 年齢制限：35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給26万6600円～35万円 給与 月給266,600円〜350,000円 ■年収：450万円～500万円（月残業30時間想定） ■月給：266,600円～ └基本給：256,600円～含む ※月給（月額）は下記の固定手当を含みます。 ■資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ★その他支給されるもの 残業手当：残業時間に応じて支給 住宅手当：10,000円～18,000円（条件あり） 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は15年以上連続支給しています。 資格取得手当 10,000円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:00～17:30 実働時間： １月あたり 170.0時間 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩時間：90分 ■残業：月平均35時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 ■年間休日110日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■週休2日制：土日祝日 ■有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ※工事部所属の場合：休日出勤月2回程度、夜工事月平均2回程度 昨年度育休取得率は100％！ 安定した収入を得やすく、復帰もしやすい◎ 男性社員でも育休が取りやすい環境があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■資格取得支援手当 ■皆勤手当：5,000円 ■残業手当 ■通勤手当：同社規定に基づき支給 ■家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 ■住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ■退職金制度（在籍5年以上） ■生命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入） ■慶弔見舞手当（結婚・出産・弔事など） ■表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ■資格取得支援（合格後祝い金支給） ■研修制度 ■研修後の食事会 ■納会（年1回） ■社宅（満室になり次第終了） ■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ■従業員用駐輪場 ■リフレッシュルームあり

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 現場直結型の教育重視／78周年の安定経営〈正社員/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収450万～〉 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 トウテック株式会社 この求人の魅力 ＜当社の目標＞ 社員一人一人が楽な仕事・手を抜ける仕事・幸運な成功を求めるのではなく、長期的に継続して成長し、実力で結果を出し、 自己実現できる会社を目指します ＜行動指針＞ 1.私たちは、お客様・すべての取引先様に満足していただきながら、利益の最大化を目指していきます 2.私たちは、当たり前の事を徹底して行い、非凡と言われるように高めていきます 3.私たちは、「神は細部に宿る」を常に追求し、美しい仕事にこだわります 4.私たちは、常に学習する意欲を持ち、一人一人が成長することで社会貢献を行っていきます ＜具体的な行動＞ 1.「あいさつ・整理整頓・実行予算」を大事にします 2.作業前・作業後の「現場一回り」を徹底します 3.「1日前竣工」にこだわります 仕事・事業 【電灯・動力設備の設計・施工】 施設の電灯および動力電源を確保するための工事です。 コンセントやスイッチ、照明器具などの電気設備を取り付けます。 《施工例》 ・コンビニエンスストア ・スーパーマーケット ・飲食店 ・工場 ・物流センター ・医薬品保管倉庫 ・事務所 ・その他店舗 以上に挙げたような幅広い範囲で電灯・動力工事を承っております。 【冷凍・冷蔵設備の設計・施工】 スーパーやコンビニエンスストアの冷凍・冷蔵ショーケースの制御回路工事を行います。 ・プレハブ冷凍・冷蔵庫の制御回路の設計・施工 ・恒温恒湿冷凍・冷蔵庫の制御回路の設計・施工 ・温度監視システムの設計・施工 その他特殊な制御回路にも対応していきます。 【受変電設備の設計・施工】 【弱電設備の設計・施工】 【防災設備の設計・施工】 【省電力化工事の設計・施工】 【冷暖房空調設備の設計・施工】 働く人・社風 【社内の雰囲気】 高齢化が進んでいる業界ですが、当社は20～30代の若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、 主体性を持って働くことができます。 【先輩社員の声】 電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、 街を歩いていても「ここは自分が施工したところ！」と言えるのは嬉しいです。 お客様の要望に応えるため、土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、 仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。 給与・待遇 【キャリアアップの方法】 ・年齢、勤続数での自動昇給 ・資格取得や社内試験に合格 ・現場担当になること ・成果、能力など ・役職（班長、主任、課長代理、課長、次長、部長） 年齢ではなく実力で評価される環境です。 頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています。 25歳で役職（班長）についた方もいます！ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み