AI活用開発バックエンドエンジニア(フルリモート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ――Python/Djangoを軸に、AIを使い倒しながら ユーザー価値からスケールまで担うバックエンドへ。 💡この求人の特徴！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ユーザー価値」を最優先に、 機能改善とサービス成長を牽引 ・年収500万〜800万円 ・フルリモート×フレックス！ 残業少なめで私生活も充実 ・様々なAIが使える環境 ◎自分の好きなAIで開発ができる ・【必須】SaaS開発経験3年以上 ＋AIを活用した開発経験 【募集内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社SaaS製品『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、 Python（Django / DRF）を用いたAPI設計・開発・運用に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS / GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ・必要に応じたフロントエンドやインフラ領域への越境 ・AIエージェント（Claude Code等）との協働による開発推進 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 また、弊社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、 AIをフル活用した開発体制を構築しています。 定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは 設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。 ※外注先への出張や駐在はありません ■プロジェクト例 サービス開発よりのご経験者であれば… ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築（DRFメイン） ・音声認識エンジン『Olaris』との繋ぎ込み ・AWS / GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース 機械学習よりのご経験者であれば… ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 ■技術スタック ・言語：Python ・フレームワーク：Django / DRF ・API仕様：OpenAPI ・フロントエンド：TypeScript / Vue ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog ・インフラ：AWS (EKS / RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自由度の高い働き方 フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。 平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。 ■BEから機能全体へ、縦にも横にも伸びるキャリア Python / Django を軸に AWS / GCP / モダンな CI/CD を実践的に深めながら、 希望に応じてフロントエンドや SRE、QA 領域にも自然に越境可能。 BEを起点に、フルスタックへと広げていくT字型キャリアの形成ができます。 ■AIを使い倒せる開発環境 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。 ■快適な開発環境を提供 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 【オフィスの雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 会議や業務記録の非効率を AIで解消するAI SaaSを開発しています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 自社開発の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録。 2026年3月に累計導入社数2,000社を突破。 月間20万件以上の会議で活用され、売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 プロダクトの急成長に伴い 新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 利用者の急増により、処理データ量やAPI規模も拡大し続けています。 Python / Djangoを軸にAPI・インフラ設計を担いながら、 必要に応じてフロントエンドにも踏み込み、 機能全体に責任を持てるバックエンドエンジニアを募集します。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 ■事業実績 ・累計導入社数：2,000社突破 ・月間利用実績：20万件以上の会議で活用 ・売上成長率：2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

求めている人材 【必須】 ・SaaSバックエンド実務開発経験 3年以上 ・Pythonでの開発経験 ・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上） ・AI活用開発の実践経験 － GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは 各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること [歓迎] ・技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために 必要な技術を自ら選定し、習得する姿勢 ・GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, CodexまたはLLM APIを用いた開発経験 ・Typescriptを用いた開発経験 ・スマートフォンアプリ開発を主体的にリードされたご経験 ・Flutter / Swift / Kotlin / Objective-C いずれかでの開発経験 ・UI/UX改善やデザインシステム構築の経験 〈求める人物像〉 ・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方 ・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方 ・AIを強力なパートナーとして使い倒し、生産性を高めたい方 ・自分自身で勉強したり、キャッチアップするなど前向きに動ける方 ・まず動くものを出していこうという姿勢（MVP思考） ・変化を楽しめる方（組織も開発プロセスも進化し続けます）

フルリモート 株式会社PKSHA　Infinity

月給38万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：500万～800万 ※固定残業代：52,000円～82,000円 （20時間、超過分は全額支給） － 昇給：半期に一度（評価に応じる） － 決算賞与：年1回（9月） － 通勤手当：出社時全額支給 ■その他 ・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能

休日休暇 ■完全週休2日制 （月～日の間で2日） 土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との 休日入れ替え可能 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） －本人・子の結婚 －妻の出産 －弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■PC貸与 ■健康診断・オプション検査費用補助 ■目薬購入補助 ■オンライン医療相談（24時間365日） ■スポーツジム法人価格利用（全国） ■福利厚生優待サイト ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティ ■ベビーシッター割引券 ※各種上限あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由