リフォームの現場監督(PLTグループ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜当社について＞ トヨタ自動車・パナソニック等が出資する プライムライフテクノロジーズ（ＰＬＴ） グループの一員として安定した 経営基盤を持つ住宅メーカーです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 現場を任せられる方を探しています。 職人の手配から工程・品質・安全・原価まで、 一通りご自身で回してこられた方。 その進め方を、ミサワホームのオーナー様宅 という現場で活かしていただきたいと 考えています。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ■ この求人の条件 ・月給232,900円〜／賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日122日 ／完全週休2日（火・水・第一日曜） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ▼担当していただくこと ⏩工事準備・職人手配 ―――――――――――――――――― 工事内容に応じて職人や協力業者を手配し、 資材の発注と現場の段取りを組みます。 ⏩工程管理 ―――――――――――――――――― スケジュールを立て、遅れが出ないよう 調整します。雨天や予期せぬ事態にも その場で判断して動いていただきます。 ⏩品質・安全管理 ―――――――――――――――――― 設計どおりに施工されているかを確認し、 現場の安全対策と近隣への配慮を行います。 ⏩原価の管理 ―――――――――――――――――― 見積と実行予算の差を見ながら、 納まりと採算の両方を成立させます。 ⏩お客様対応・完了確認 ―――――――――――――――――― 工事中の進捗報告と変更対応、完了検査から 引き渡しまで責任を持って担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験者の方に、この現場を勧める理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理な工期と価格競争がありません】 ミサワホームのオーナー様宅のリフォームが 中心です。関係ができているお客様なので、 工期を削って詰め込む進め方や、 価格だけで比べられる現場ではありません。 経験のある方ほど、仕事の質がそのまま 評価につながります。 【一人で抱え込む体制ではありません】 設計・営業と社内でチームを組みます。 図面も見積も社内で完結するので、 現場でのやり取りがスムーズです。 【担当は近隣エリアです】 遠方への出張や泊まり込みはありません。 移動に時間を取られず、1件ずつに 向き合える距離感で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ミサワリフォーム中部で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はミサワホーム100％出資子会社であり、 トヨタ自動車・パナソニック・三井物産の 3社が出資する「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」グループの 一員です。 日本を代表するモノづくりの遺伝子を 受け継ぎ、安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした住まいづくりに 専念できる環境です。 ●○●……………………………………… これまで積み上げてこられた進め方を、 腰を据えて発揮していただける現場です。 ………………………………………●○●

求めている人材 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 現場をご自身で回してこられた方を 歓迎します。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ────【必須条件】──── ✅次のいずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（一級・二級） ✅施工管理の実務経験が3年以上ある方 （住宅または戸建の現場で、職人手配・ 工程・品質・安全の管理を 一通りご自身で担当されてきた方） ────【歓迎条件】──── ✅リフォーム・改修工事のご経験 ✅実行予算や原価の管理のご経験 ✅ANDPAD等の施工管理アプリのご利用経験 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ■ こんな方に向いています ・工期を詰め込む進め方に疑問がある ・1件ずつ丁寧に納めたい ・価格ではなく仕事の質で評価されたい ・腰を据えて長く働ける場所を探している 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

月給23万2900円以上 給与詳細 基本給：月給 23万2900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与あり(年2回) ＊昇給あり(年1回) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準勤務時間帯/9:30～18:30 ＊コアタイム/11:00～16:00

休日休暇 完全週休2⽇制 （⽕曜・⽔曜・第一日曜） ※休⽇カレンダーによる ★年間休⽇122⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 ⼦の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆認定試験手当 ◆財形貯蓄制度 ◆ミサワホーム健康保険組合 ◆定期健康診断 ◆生命保険団体割引制度 ◆ミサワホームグループ確定拠出年金制度 （個人積立制度あり） ◆ライフサポート倶楽部 （エクシブ他の宿泊施設、 スポーツ施設などの優待利用） ◆社員割引制度 （リフォーム工事、インテリア商品） ◆公的資格合格祝金制度 （例／建築士、建築施工管理技士、 宅地建物取引士 他）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり