仕事内容 | 仕事内容: ■群馬工場/品質管理課について: ・群馬工場ではホンダ・SUBARU・トヨタ・日野・いすゞなどの完成車メーカー宛の自動車部品やトラック部品を多数の生産機械設備を使用し量産しています。以下に記載のご経験のある即戦力を求めています。 ■具体的な仕事例: 自動車部品の品質管理・品質保証業務 ・品質向上の為の改善活動や仕組みつくり ・新機部品立ち上げに伴う工程品質の確立 ・顧客及び社内外品質監査対応 ・不具合発生の再発防止と未然防止対策 |
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勤務地 | 群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069-1 三恵技研工業株式会社 勤務地: 群馬製作所 住所:群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 【交通手段】 アクセス: JR線/本庄駅 |
給与 | 月給23万円~30万円 給与: ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 (年収は月32時間程度の残業を含みます) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始・GW各5日以上・土日含め9日連続以上、(年間休日120日程度/暦により年毎に若干の変動あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:通勤手段に応じて上限設定あり 寮社宅:独身寮(群馬)・家族寮(群馬) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度・確定拠出年金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■財形貯蓄制度 ■グループ保険 ■公的資格取得支援制度(対象資格数80以上) ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■社員食堂(昼食補助) ■出産・育児支援制度 ■育児時短制度(子供が小学校を卒業する迄)・介護時短制度 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■研修支援制度 ■企業年金 ■社員持株制度 ■語学研修 など 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
《概要》
・製造分野: 自動車部品(金属加工、樹脂成形)
・主要商材/対象部品: 排気系部品(マフラー、コンバーター)、車体骨格部品、機能部品(ペダルなど)
・主要技術/設備: プレス加工、溶接(アーク、抵抗)、パイプベンダー加工、樹脂成形
・成長性/安定性: ホンダをはじめとする大手自動車メーカーとの強力かつ長年の取引が基盤。グローバル生産体制を確立しており、世界市場での需要拡大に伴う安定的な成長が見込める。
・会社の強み: 自動車の機能と安全性を司る重要部品の設計・製造を一貫して手掛ける技術力。特に排気系部品における高い技術力と実績。
《どんな会社か(要約)》
日本の大手自動車メーカーの機能と安全を、高いプレス・溶接技術で支える部品メーカー。世界を走る車に、自社開発・製造の「心臓部」を組み込んでいる。
《おすすめポイント(3つ)》 ※おすすめの根拠も教えて下さい
�@ ポイント: 自分が創った部品が世界を走る誇り
根拠: 貴社が製造する排気系や機能部品は、ホンダ車などの大手メーカーの完成車に必ず搭載される重要部品。自身が関わった製品が国内外の道路を走り、数十年と社会に貢献し続けるという、壮大なスケールのやりがいと確かな誇りが得られる。
�A ポイント: 自動車産業の進化に直接関わる技術的挑戦
根拠: 自動車の電動化や軽量化に伴い、排気系や骨格部品の材質・加工技術は常に進化が求められる。最先端の工法開発や生産技術を通じて、次世代の「ものづくり」の根幹に立ち会うことができる。
�B ポイント: 大手取引基盤による安心感と安定した収入
根拠: 大手自動車メーカーからの継続的な受注があるため、事業基盤が非常に盤石。この安定性のもと、安心して技術を磨き続けられる上、給与や賞与も安定しており、生活設計が立てやすい。
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《�@人間関係について》
ホンダ系企業に共通する、風通しの良さとフランクなチームワークが特徴。部署間の垣根が低く、困ったときや新しいアイデアを出したいときも、先輩や上司にすぐに相談できる環境です。
《�Aやりがい》
自身が手がけた部品が、排気ガスの浄化や車両の軽量化といった自動車の性能向上に直結する点。また、グローバルな生産体制の一端を担うことで、世界標準の技術を身につけられます。
《�B給与について》
大手との安定した取引があるため、給与ベースや賞与支給は安定しています。評価制度も明確であり、技術者としてのスキルアップや業務改善の成果が適正に昇給に反映される体制が整っています。
《�C長期就業について》
・体力面の心配: 自動車部品製造における合理化・自動化が進んでいるため、体力的負担を軽減しながら、技術力(特にロボット溶接、プレス技術など)をコアに長く働けます。
・将来的な事業展望: EV化が進む中でも、車体骨格部品や機能部品の需要は継続。技術開発への投資も積極的で、将来にわたって自動車産業を支える技術者としてのキャリアを構築できます。
・キャリアプラン: 製造現場での経験を基に、生産技術、品質管理、または将来のグローバル拠点での指導者といった、幅広いキャリアパスが用意されています。 |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | XMile株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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