ICT建機レンタルの提案営業

仕事内容 ＼アピールポイント／ ✅年休125日/土日祝休みで働きやすさ◎ ✅ゼロから専門知識が身につく教育体制 ✅資格取得の費用は全額会社負担 ✅北海道の安定企業で働く ✅異業種からの転職者も多数活躍中！ 【仕事内容】 ICTを活用した建設機械や 測量の導入提案、技術サポートを通じて、 建設現場のデジタル化を推進し、 現場の効率化・生産性向上を実現するお仕事です。 <具体的には> ◎建設会社、建設現場の課題をヒアリング ◎ICT機器やレーザー測量などの提案 ◎ICT技術の導入サポート ◎デジタル技術に関する勉強会の開催など 出張：月3回程度（1回あたり1泊が基本） ※北海道内 【未経験の方も応募可能】 入社後は、会社の事業内容や取扱製品の 理解を深めるため、基礎研修を実施します。 約3ヶ月～半年間の事務研修・工場研修後、 先輩社員との同行営業を経て、 半年～1年程度での独り立ちを予定。 【もちろん経験者も歓迎】 ICT施工に関する知識や 営業経験をお持ちの方は、 スキルに合わせて入社時から 業務をお任せすることもあります。 これまでの知識や経験を活かして、 より専門的な提案が可能です。

求めている人材 ＼業界・職種の経験不問！ ／ ✅第二新卒歓迎！ ✅UIターン歓迎！ 【必須条件】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎・優遇条件】 ◎ICT施工の知識経験をお持ちの方 ◎建設業界での実務経験をお持ちの方 ┗営業、施工管理、測量など ◎測量士、測量士補資格をお持ちの方 【求める人材像】 ◎真剣にお客様と向き合える方 ◎新しい技術に興味がある方 ◎課題解決に向けて、積極的に提案できる方 ◎チームで協力して業務を進められる方 異業種から転職してきた方も活躍しています！

職場環境 配属先のICT推進事業グループは 20代～50代の13名が在籍（営業職6名）。 現場への直行直帰など、 効率的な働き方が可能です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙

061-1112北海道北広島市共栄54-17　ICT事業センター 片桐機械株式会社　ICT推進事業部 【交通手段】 交通・アクセス JR北広島駅より車で9分

月給25万6000円～46万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 38万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■諸手当 ◎通勤手当（月上限45,000円） ┗通勤手段または距離に応じて規定支給） ◎残業手当（1分単位） ◎家族手当 ┗15歳以下の子ども15,000円/1人 ┗16～18歳の子ども5,000円/1人 ◎携帯電話手当（3,000円～5,000円） ◎資格手当（3,000円～30,000円） ■昇給・賞与 ◎昇給：年2回（業務評価による） ◎賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績により3月に決算賞与の支給あり 【研修期間について】 研修期間中の固定残業代は30,000円～45,000円 ※15時間相当分、超過分は別途支給 【給与例】 給与例 ■年収例 ・410万円／27歳 一般社員クラス／月給28万円＋諸手当＋賞与 ・470万円／32歳 主任クラス／月給32万円＋諸手当＋賞与 ・570万円／37歳 係長クラス／月給40万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり7時間35分 勤務時間：8:30～17:25（休憩80分） ※月平均残業時間20時間程度

休日休暇 【休日】 ・完全週休二日制（土曜、日曜） ・祝日 ※年間休日125日 【休暇制度】 ◎入社6ヶ月特別休暇（入社日に3日付与、病気や通院時に使用可） ◎有給休暇（入社半年経過後に10日間付与） ◎夏季休暇（お盆期間4日間） ◎年末年始休暇（12/30～1/4） ◎慶弔休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎通勤交通費支給（月上限45,000円まで） ◎資格取得支援制度（資格取得費用は全額会社負担、業務時間内に資格取得サポートあり） ◎資格手当（3,000円～30,000円） ◎家族手当（15歳以下の子1人につき：15,000円、16～18歳の子1人につき：月5,000円） ◎携帯電話手当（3,000円～5,000円） ◎財形貯蓄制度 ◎永年勤続表彰 ◎慶弔見舞金制度 ◎退職金制度（確定拠出年金制度 ※在籍3年以上） ◎福利厚生サービス（さぽーとさっぽろ）加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は固定残業代の支給なし。 試用期間以降は、研修内容、業務内容に応じて手当支給あり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし