テナントさまの成長を導く企画営業

仕事内容 ◆あなたの経験が、SC全体の価値を高める◆ あなたが培った店舗運営やマネジメント経験を 1店舗の枠を超え、SC全体へと広げませんか？ 各テナントさまの最良のパートナーとして、 データ分析に基づくコンサルティングや 販促企画の実行で、その成長を力強く支援。 SC全体の賑わいを創出する、 スケールの大きな仕事です。 【具体的には…】 ＜テナントさまを成功に導くミッション＞ ・担当テナントさまの売上・KPIデータ分析 ・課題解決に向けた具体的な改善提案 （VMD、接客、商品構成など） ・SC全体の集客力を高める販促企画の立案 ・イベントの企画・実行・効果検証 ・テナントさまとの定期的なリレーション構築 あなたの店長経験がそのまま活きます。 提案がテナントさまの売上とお客さまの笑顔、 ひいては北海道の活性化に繋がります。 【キャリアと生活、どちらも大切にできる】 ◆年間休日125日／原則定時退社◆ ・年2回、10日間の長期休暇取得可能 ・有給取得平均10.5日（2024年度） ・週1回程度のノー残業デーも徹底 仕事に集中する時間と、家族や自分の時間を 両立できる環境が、高い実績に繋がります。 ▼採用の背景について▼ ■□■ー■□■ イオン北海道は、イオンモール（ＳＣ）、イオン（ＧＭＳ）、マックスバリュ（ＳＭ）、ザ・ビッグ（ＤＳ）など、多様な業態で商業施設を展開しています。 各施設に多くのテナントさまが出店されており、テナントさまとは、当社と共に当社と共にお客さまの暮らしや地域社会に貢献する大切なパートナーと考えております。 昨秋には、西友の北海道事業（9店舗）を当社が承継し、テナントさまと一体となった店舗運営の重要性がますます高まっています。 こうした事業拡大に伴い、ショッピングセンターの営業・販促業務に携わる新たな仲間を募集いたします！ ▼あなたのミッションについて▼ ■□■ー■□■ テナントさまとWin-Winの関係を築き、 お互いの企業収益の向上を目指すこと。 それが一番の大きなミッションです。 館内全体がたくさんのお客さまでにぎわっているのを目にした時… テナントさまから「いつもありがとう！」と感謝の言葉をいただいた時… などなど、やりがいを感じ、モチベーションが高まる瞬間がたくさんあるお仕事です♩

求めている人材 【応募条件】 ◆小売店舗の運営経験をお持ちの方 ◆正社員のマネジメント・育成経験がある方 【こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎】 ・店長やSVとして売上を改善した経験 ・複数店舗の統括やエリアマネジメント経験 ・1店舗の枠を超え、商業施設全体を動かしたい ・自分の成功体験を多くの店舗に展開したい ・安定基盤でキャリアを築き、地域に貢献したい

職場環境 主に30代・40代が多数活躍している職場です。 女性も多く活躍中です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） その他取り組みあり 就業時間内禁煙・敷地内禁煙のルールとなっております。

003-8630北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 イオン北海道株式会社 勤務地 総合職での採用となるため、配属先は全道の各事業所（本社を含む各店舗）のいずれかとなります。ご本人の適性と現場の人員状況を元にご相談させていただきます。 （札幌、旭川、帯広など） 将来的に本社で店舗の営業・販促業務を統括いただくことも想定しております。 【交通手段】 交通・アクセス 「南郷１８丁目駅＜札幌市営地下鉄東西線＞」から徒歩10分

月給22万2000円～37万円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜諸手当＞ ・通勤手当（片道1.5km以上の場合定期代相当の実費支給） ・時間外手当有 ※週1回程度のノー残業デーを設けております。 ・役職手当 ・社宅補助・住宅助成金（規定あり/最大月3.2万円まで） ※エリア限定社員は対象外 ・転居が必要な場合は、引越代当社負担（社内規定あり） ※入社時の引越でも適用可 ・赴任手当 ・単身赴任制度 ・確定拠出年金制度 etc. 【給与例】 給与例 ・400万円／33歳 5年目（月給24万円＋賞与48万円＋その他手当） ・540万円／37歳 15年目（月給30万円＋賞与100万円＋その他手当） ・700万円／45歳 20年目（月給50万円＋賞与100万円＋その他手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 勤務時間：シフト制 シフトパターン例： ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・12:00～21:00 1日実働8時間を基本に、 業務の繁閑に応じて、1日の勤務時間を4～10時間で設定しています。 原則、定時退社としています。 また、週に1度程度のノー残業デーを設けております。

休日休暇 ★年間の公休125日(うち20日は長期休日) ★平均有休取得日数10.5日（2024年度） ・週休2日制（シフト制） ※希望を考慮し決定します。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・転勤休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・労働組合 ・育児・介護勤務(時短勤務)制度 ※取得実績多数 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（共済会）ほか ・くるみん・えるぼしマーク認定取得 ・イクボス宣言企業 ・社宅補助・住宅助成金（月3万2000円まで／規定による） ※エリア限定社員対象外

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり