水道用継手メーカーの生産技術

【仕事内容】 ✅創業70年超の水道インフラを支える老舗 ⭐主任クラスで年収623万円 ✨第二新卒OK・未経験からしっかり教育 ⭕転勤なしで地元讃岐で就業 ─────────────── 水道管継手製品を量産する 自社工場にて、生産性・品質・ 作業環境の維持向上を目指した 製造設備の保全や改善、新規 立上げを担当します。 《業務詳細》 ・工場内設備や加工機械の 保守点検、工程改善 ・新規設備導入時の検討~ 試運転、加工機器の プログラミング ・新製品のための製造設備 技術の開発、設計 未経験の方でもしっかりと 教育する体制のため安心です。 就業場所全体は170名、同職種は 10名(平均年齢35歳・男性)体制。 年収は25~29歳で534万円、 主任クラスの30~35歳で623万円と、 香川県の平均年収(575万円)を 上回る水準を目指せます。 ─────────────── 創業者が自らの名前から 名付けた「SKジョイント」を 考案して以来、水道管等の 管継手専門メーカーとして 社会インフラを支えてきた 同社。約4,500ものアイテム 数を誇り、高いシェアを 獲得しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 機械・電気系の学部・学科を卒業された方 【優遇要件】 生産技術経験、設備保全のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給23万円～26万5000円 【給与】 月給 230,000円〜265,000円 年収：430万円～520万円 賞与実績：年2回（（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《年収モデル》 年収430万円/23～25歳 (配偶者なし・一般社員) 年収534万円/25～29歳 (配偶者有・一般社員) 年収623万円/30～35歳 (配偶者有・子一人・主任)

変形労働時間制 【勤務時間】 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 《標準的な勤務時間帯》 8:00～17:10 《その他就業時間補足》 残業：月平均35時間 ※1年単位の変形労働時間制

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。） 夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社川西水道機器の福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：上限月18,100円支給（会社規程による） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有 《教育制度・資格補助補足》 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します 《その他補足》 ・確定拠出年金制度、退職一時金制度 ・社員旅行 ・家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで） ※健康保険の被扶養者に限る

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動：無）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【生産技術を新着募集】 水道用継手メーカーで生産技術として働ける求人です。生産技術担当や設備保全エンジニア、製造ライン改善スタッフとして活躍したい方、第二新卒から挑戦したい方も応募可能です。転勤無しで綾歌郡に腰を据えて働けます。 【P-HST06】

• 車通勤OK
• 転勤なし