特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。食事・入浴・整容・更衣などの身体介助、口腔ケア、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換などの日常的な介護に加え、受診や外出の付き添いも行います。腰痛予防に配慮し、ノーリフティング介護を取り入れた職場です。業務内容の変更範囲はなく、転勤もありません。

求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎します。実務経験者は優遇します。無資格の方もご応募いただけます（18歳〜64歳）。学歴は不問です。夜勤業務があるため、体力に自信のある方を歓迎します。

月給27万5000円以上 給与: 【給与】 月給　275,000円～ 【基本給の内訳】 基本給175,000円〜250,000円（資格等に応じて加算、昇給別途あり） ベースアップ手当5,000円 【賞与】 年2回 計3.00ヶ月分（実績）※業績・個人の能力により変動 【手当】 ・夜勤手当 5,000円／回（深夜割増含む） ・処遇改善加算手当（無資格42,000円／介護福祉士60,000円） ・時間外手当（法定通り） ・通勤手当（月上限30,000円、マイカー通勤はガソリン代支給） ・職務手当 【昇給】 月750円〜1,500円（実績） 【試用期間】 6ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】07:15〜16:15 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ・7:15〜16:15（休憩75分） ・8:00〜17:00（休憩75分） ・9:45〜18:45（休憩75分） ・18:00〜翌10:00（休憩・仮眠150分） ※月所定労働日数162時間 ※残業は月平均10時間、月20時間以内

休暇・休日: 【休日】 シフト制（公休は月8〜10日） 年間休日114日 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給 ・退職金共済加入（神戸市社協退職金共済・中小企業退職金共済） ・定年制あり（65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ・制服・ユニフォーム・靴貸与 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・財形制度 ・研修制度（新人オリエンテーション、外部研修、テーマ別研修） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・忘年会・新人歓迎会あり

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給