介護老人保健施設の看護師/23701

仕事内容: 介護老人保健施設における入所者看護業務（定員120床） ・バイタルチェック、注射、褥瘡、投薬管理 ・利用者様の日常生活支援 【オススメポイント】 ・安定の大手法人が母体 ・残業ほとんどなし リハビリパークでは「自己決定の尊重」「継続性の尊重」「残存能力の尊重」・・・高齢者ケアの３原則を基本理念としながら、人々が安心して歳を重ね,高齢期においても誇りをもって暮らせる社会、また年齢や障害の有無に関わらず誰もが自由で独立した存在として尊重される豊かな福祉社会の形成を求めて日々努力を重ねています。 【特徴】 働き方として、スタッフ同士助け合いながら仕事をしているため残業がほとんどなくメリハリつけて働くことが可能です。 また、病院や老健を複数運営する大手の法人が母体なので安定した働き方が可能です。

求める人材: 正看護師免許必須 【学歴】 介護老人保健施設における入所者看護業務（定員120床） ・バイタルチェック、注射、褥瘡、投薬管理 ・利用者様の日常生活支援

月給22万6000円～26万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥226,000 〜 ￥266,000は1か月当たりの固定残業代￥13,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月額:226,000円~266,000円 ＜内訳＞ 基本給:180,000円~220,000円 資格手当:23,000円 調整手当:10,000円 みなし時間外手当:13,000円（6時間分） ※みなし時間外手当は固定残業代として残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ＜その他手当＞ 夜勤手当:10,000円/回 精勤手当:8,000円 住宅手当 扶養手当 ＜賞与＞ 年3回　計2.00ヶ月支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 17:00~9:00

休暇・休日: シフト制 有給休暇　 慶弔休暇 介護休暇 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 再雇用制度 扶養手当:上限13,000円 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり 【住宅手当】：上限:20,000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり, 車通勤可, 家族手当あり, 産前産後休暇, 65歳定年 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP2/一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 - 266,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給