小児科・アレルギー科の受付・医療事務

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集＞ 2026年2月に新規開院する小児科・アレルギー科クリニックで、全員が主役のオープニングスタッフを募集します！ 当クリニックは、地域のこどもたちの健康と幸福に貢献することはもちろん、「あなたの頑張りが、目に見える【対価】として返ってくる」働きやすい環境づくりを最も大切にしています。 面倒な人間関係や古い慣習は一切なし。院長とスタッフの垣根なく、誰もが積極的にアイデアを発信できるフラットで風通しの良い環境で、あなたの向上心と努力を収入に直結させ、一緒に理想のクリニックを作り上げませんか？ 【仕事内容】 「医療事務＋α」の役割で、クリニックを支える存在に！ 単なる受付事務に留まらず、診療をスムーズに進めるための幅広い業務にチャレンジしていただきます。 1. 受付・会計業務（クリニックの顔として） ・患者様、ご家族の受付、電話対応 ・保険証確認、カルテ準備、予約管理（最新予約システム導入） ・会計業務（自動精算機、電子マネー決済導入） 2.診療サポート（チャレンジを歓迎！） ・診察介助、準備（看護師と連携し、簡単な補助を担当） ・電子カルテへの記載補助（ドクターズクラーク業務） ・健診の測定補助、予防接種の準備補助 3.事務・運営サポート ・レセプト業務、書類作成補助 ・医薬品・備品の管理、発注 ・院内清掃、環境整備 ・SNS運用など広報活動（希望・適性に応じて） ＼この仕事の魅力・当院の環境／ 当院では、スタッフ全員が診療の質・患者満足度向上に貢献することを求め、その成果を目に見える対価としてお返しします。 ✅当院ならではの充実したインセンティブ制度 ・月商インセンティブ 毎月の月商に応じ、スタッフ全員に還元（最高でお一人当たり月３５万円） ・リーダー手当 リーダー業務担当者に追加支給（リーダー手当：月５万円、副リーダー手当：３万円） ・時間帯別手当 平日18時以降、土曜午後、日祝日は1時間あたり＋５００円 ✅ 風通し抜群！全員が主役のフラットなカルチャー 新規開業のため、面倒な人間関係や古い慣習は一切ありません。 ・院長とスタッフの垣根なし 誰もが「こうした方がもっと良くなる」というアイデアを気兼ねなく発信できる、フラットで風通しの良い環境です。 ・快適でアットホームな空間 木目と青空をイメージした明るくお洒落な内装、充実のスタッフルーム（仮眠スペース、コーヒーマシン等）完備。 ・ワークライフバランス 残業ほぼなし、最新設備導入で事務負担を軽減。 ・好立地 保谷駅徒歩0分（大型スーパー併設）で通勤も快適！

求めている人材 未経験・ブランクOK！ 資格や経験よりも「こどもとご家族に寄り添う気持ち」と「クリニックを一緒につくる成長意欲」を重視します。 医療事務の枠にとらわれず、様々な業務に積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ＜特にこんな方を求めています！＞ 1.チャレンジ精神旺盛な方 ・医療事務の枠を超え、診察介助やホームケア指導補助、カルテ記載補助など新しい業務に積極的に取り組み、スキルアップを目指したい方。 （業務の幅が広がることは、インセンティブ評価にもつながります） ・オープニングスタッフとして、仲間と協力し、風通しの良い職場を一から作りたい方。 2.人と接するのが好きな方 ・こどもが好きな方、笑顔での対応が得意な方。 ・患者様だけでなく、スタッフ間のチームワークを大切にし、フラットな環境でコミュニケーションを円滑に取れる方。 3.働きやすさと対価を重視する方 ・残業が少ない環境で、プライベートも大切にしたい方。 ・駅直結のクリニックで、快適に通勤したい方。 ・自分の頑張りや貢献がインセンティブとして返ってくる環境で、やりがいを感じたい方。 「地域のこどもたちの健康・幸福のために、楽しく、幸せに、そして自身の成長を給与にも反映させながら仕事がしたい」という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

職場環境 院長とスタッフの垣根がない、フラットで風通しの良い職場です。 新しいクリニックなので、人間関係や古い慣習の心配は一切ありません。 残業ほぼなし、最新設備、駅徒歩0分で働きやすさも抜群！ あなたのアイデアがクリニックを作ります。

202-0004東京都西東京市下保谷4-14-20 晴れ空こどもクリニック保谷 【交通手段】 交通・アクセス 「保谷駅」より徒歩すぐ

月給25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※上記の給与には、職務手当20,000が含まれております。 ●昇給あり ●賞与年2回 ●交通費全額支給（上限２万円） ●平日18時以降、土曜日12時以降、日・祝日は手当あり（500円/時） ●リーダー月5万円、副リーダー月3万円の手当あり ●クリニックの業績に応じてスタッフさんへの還元あり（月ごとのインセンティブ/最高35万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 12:30～21:30（休憩60分） ※残業月平均1時間 【診療時間】 午前9:30～13:30 午後15:00～21:00

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日：111日 ●有給休暇あり ●産休・育休 ●慶弔休暇 ●育児休暇 ●看護休暇 ●介護休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与年2回 ●交通費全額支給（上限２万円） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●研修費補助あり ●資格取得支援制度あり ●スタッフルーム完備（冷蔵庫、電子レンジ、ポット、コーヒーマシン、仮眠スペース）

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月間（短縮の場合あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 小児科未経験者については試用期間は基本給-2万円、早ければ3ヶ月で本採用、通常給与に昇給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり