人材派遣営業 管理職候補

お仕事内容 札幌支店の支店長または支店長候補として、人材派遣営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ＜クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存）＞ ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 ＜マネジメント業務＞ ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ＜チーム組織構成＞ 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 中途入社の割合は80％！様々な業種出身のメンバーが経験を活かしています。 ※女性管理職も活躍しています。 業務内容の変更範囲 当社および出向（転籍）先の業務全般 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1日本生命札幌ビル6階 キャリアリンク株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0003北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6階 JR 札幌駅

年俸600万円～1000万円 給与 昇給・賞与 年収 6,000,000円 ～ 10,000,000円 昇給：有 年1回（4月） 月収：394478円～ 基本給：394478円～ 固定残業代有無：無 【試用期間】 有 3ヶ月 年収6000000円～10000000円 有 年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（土日祝）※場合によっては土日勤務可能性有 年間休日124日、夏季休暇、有給休暇、結婚・生理休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・株式給付信託制度（J－ESOP） ・産休・育休制度（2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等） ・教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講） ・階層別研修（リーダー層・マネージャー層） ・資格取得支援制度 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 試用期間：有　3ヶ月

概要 人材派遣営業 管理職候補 募集職種 営業（法人） 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 人材派遣営業 管理職候補/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43044【人材派遣会社/派遣営業（管理職候補）/札幌市中央区】東証プライム上場/人材業界経験者歓迎！【43044】 ★PR★ 【札幌支店を率いる支店長・支店長候補】 札幌支店の責任者またはその候補として、法人営業やマネジメントのご経験を発揮していただきます。 クライアント対応や派遣スタッフのフォロー、社員の育成・目標管理など、支店運営全般をお任せします。メンバーが力を発揮できる環境を整え、支店全体の成長を牽引してください。 ご経験に応じて、支店長・または支店長候補として採用します。マネジメントを学びながらキャリアアップすることも可能です！ 【大手の安定感と挑戦できる風土】 プライム上場企業ならではの安定性に加え、意思決定のスピード感や役員との距離の近さも特長。意見や提案が反映されやすい、風通しの良い環境です。 ★推奨ポイント★ 派遣社員70名～80名をご担当いただきます。 顧客は既存のお客様が中心です。提案は、企業から問合せをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 並行して、新規開拓営業も行います。 勤務地： 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6階 就業場所（変更範囲）：当社および出向（転籍）先の拠点全般 アクセス： JR 札幌駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・法人営業経験5年以上※業界不問 ・営業マネジメント経験 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ・新規開拓のご経験がある方 求める人物像 ・主体的な行動を心がけられる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・新たな仕組みや施策を考えることが好きな方 ・情報を収集し傾向を分析することができる方 ・協調性を持ちチームで仕事をしたい方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 交通費支給