施工管理 住宅リフォームメイン

【仕事内容】 住宅リフォームを中心とした施工管理の仕事です。 工事が予定通り・安全に進むように、 職人さんやお客様と連携しながら現場をまとめていきます。 案件の多くは紹介やリピートによるもの。 新規営業はありません。 入社後は先輩同行からスタート。 道具の名前や現場の流れなど、基礎から丁寧に教えます。 2級施工管理技士の資格取得も会社が支援。 未経験からしっかり育てる体制です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタートの先輩多数 ・資格取得は会社がサポート ・理由までちゃんと教える指導 ・小さな修理から経験できる ・家族もうれしい誕生日制度 ■具体的な仕事内容 ・先輩施工管理の現場同行 ・写真撮影、進捗確認 ・資材手配や書類補助 ・職人さんとのやり取り補助 ・慣れてきたら小規模案件を担当 最初から一人で任せることはありません。 安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教えるのが好きな先輩がいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は、欠員補充ではありません。現場は安定して回っています。 だからこそ今、落ち着いて育てられるタイミングです。 先輩たちはベテラン揃い。「なぜそうするのか」まで丁寧に教えます。 入社後は先輩同行からスタート。未経験でも、段階的に覚えていけます。 育てる前提でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな対応も大切にする会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大事にしているのは、 【利益より、信頼。】 小さな修理でも誠実に向き合う。その積み重ねが、紹介やリピートにつながっています。 施工管理ですが、売り込みはありません。信頼が次の仕事を連れてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も待遇も改善しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前は年間休日88日。 今は120日です。 有休推奨日は現場を入れず、 毎週水曜はノー残業デー。 直行直帰も可能です。 施工管理＝休めない。 そんなイメージを持っているなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てください。 働き方もアップデートしています。 【求人ID-SEK】

【応募資格】 【不安がある。それで大丈夫です。】 私たちは、育てる前提で採用します。 未経験から始めた先輩も在籍。 素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴・経験不問 ※第二新卒積極採用 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ成長したい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #転勤なし #未経験者歓迎 #ブランクOK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #U・Iターン歓迎 #昇格あり

愛知県名古屋市西区中小田井三丁目406 株式会社住和 【勤務地備考】 ・直行直帰OK(事前相談制) ・車通勤OK ※通勤にも使用可能な社用車(AT車)貸与 【交通手段】 【最寄り駅】 ・中小田井駅

月給27万円 【給与】 月給 270,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代(月42時間分・80,000円)を含みます。超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回：9月 ・賞与年2回：6月・12月 (昨年度実績2ヶ月分) ・決算賞与あり(業績による) 【各種手当・待遇】 ・資格手当 ・交通費支給(月25,000円まで) ※社用車通勤の場合はガソリン代を全額支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 ・年収400万円(26歳・入社1年) ・年収630万円(45歳・入社3年半)

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間程度 【残業を減らす仕組みあり】 ・残業は月平均20時間以内 ・毎週水曜はノー残業デー ・事務スタッフとの分業制を導入 →書類作成や事務処理の負担を軽減 「施工管理＝遅くまで残る」が当たり前にならないよう、会社として業務の見直しを進めています。

【休日休暇】 週休2日制(土日) ※月1～2回の土曜出勤あり ・祝日 ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏季休暇(7日程度) ・年末年始休暇(7日程度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日120日 【働き方改革、進行中。】 もともと年間休日は88日でした。社長交代をきっかけに、88日→110日→120日へと段階的に改善。 「休みを増やす」と決めて終わりではなく、現場がきちんと回る仕組みづくりまで実行。「忙しいから仕方ない」を言い訳にしない会社です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安定した収入基盤】 ・昇給年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・決算賞与(業績による) 日々の頑張りをきちんと還元。月給＋賞与＋決算賞与で、安定した収入を支えます。 【頑張りが形になる手当】 ・資格手当 ・時間外手当(固定残業超過分) ・交通費支給(月25,000円まで) ※社用車通勤の場合は燃料代を全額支給 【資格取得を本気で応援】 取得費用のサポート＋毎月の資格手当を支給 ■対象資格例 ・一級建築士：月20,000円 ・二級建築士：月10,000円 ・1級建築施工管理技士：月20,000円 ・2級建築施工管理技士：月10,000円 ・宅地建物取引士：月10,000円 ・賃貸不動産経営管理士：月10,000円 など 「取って終わり」ではなく、 取得後も毎月の給与に反映されます。 【長く働ける環境づくり】 ・社用車貸与(通勤利用可) ・直行直帰可(事前申請制) ・転勤なし ・退職金制度 ・毎週水曜はノー残業デー 【ちょっとうれしい制度】 ・社員のパートナーへ誕生日プレゼント ・忘年会、納涼会などの自由参加イベント 【社員旅行】 松本支社メンバーと合同開催。午前中は全体会議を行い、午後から旅行先へ移動します。 ■これまでの実績 ・神戸、草津温泉、伊勢神宮 ・三島、京都、滋賀など

試用期間あり 試用期間3ヶ月 試用期間中は月給262,500円～ ※固定残業代(月42時間分・67,600円)を含む。超過分は別途支給。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 地域密着の工務店として、注文住宅の新築工事やリノベーション、キッチンやお風呂のリフォーム工事まで幅広く手がける当社で、未経験から始められる建築施工管理スタッフを募集します。 初めのうちは先輩施工管理の現場に同行し、丁寧なサポートを受けながら、住宅新築、リフォーム、内装・外構・エクステリア工事、水回り改修など、施工管理の技術を着実に身につけられます。 資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも1～2年かけて現場を回せる資格やスキルを習得できます。さまざまな現場で経験を積み、施工管理としてのキャリアをしっかり築けます。 ハウスメーカーの営業、電気・水道工事などの現場作業員、ホームセンターの販売員などを経て、本格的な家づくり、ものづくりに関わっていきたいとお考えの方にもおすすめしたいお仕事です。 ハローワークや求人サイトで「未経験OK」「年間休日120日以上」「賞与あり」などの条件で、建築施工管理、リフォーム施工管理の新着求人を探しておられる方も、ぜひご応募ください。

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎