仕事内容 | 仕事内容 ✅現場の声から積極的に制度改善 ✅店舗全体の成果も年3回還元 ✅奨学金返済補助制度あり ✅週休2日制で続けやすい ✅公休を含み最大7連休×年3回 └年末年始以外は希望時期に取得OK ✅有給休暇も気兼ねなく取得しやすい ✅残業なし勤務も選択OK/月給22.5万円~ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 30代~50代の女性を中心に、 お子さまからご年配の方まで 幅広いお客様が通う地域密着サロンです。 既存のお客様が中心なので、 新規を次々こなす働き方ではなく、 一人ひとりの悩みに寄り添いながら 長く関係を築く接客ができます。 ブランクがある方も、 できる技術から少しずつ現場に戻れます。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ <具体的には…> ■カウンセリング、カット、カラー、 パーマなどの施術 ■シャンプー、ドライ、仕上げ ■店販商品のご案内 ■道具の準備、片付け、清掃 ■その他サロン業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年休119日で無理なく続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制(月8~9日)で年休119日。 公休日を含む最大7日間の連休を 年3回取得できるため、 しっかりリフレッシュできます。 さらに、年末年始以外の2回は、 自分の予定に合わせて取得時期を選べます。 有給休暇も取得しやすい環境が 整っているため、 「美容師の仕事は好きだけど、 休みの少なさが理由で 働き続けることに不安を感じていた」 という方にも安心です。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら、 無理なく長く活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐できる技術から少しずつ復帰できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を離れていて少し不安」 「得意な施術から感覚を取り戻したい」 という方も大丈夫です。 入社後は、今できる技術からスタート可能。 苦手な施術は相談しながら進められるので、 いきなり完璧を求められることは ありません。 補助業務から始めることもでき、 無理なく復帰しやすい環境です。 ___________________ ⭐店舗全体の成果も還元される ――――――――――――――――――― 業績手当は、個人の売上だけでなく、 店舗全体の店販売上も対象にしています。 毎月の一定割合を原資に、 年3回スタッフ全員へ還元。 直近1年の支給実績は、 ・アシスタント:年間5万円 ・スタイリスト:年間30万円 ・トップスタイリスト:年間80万円 個人だけを競わせる仕組みではなく、 店舗全体の成果もみんなに返す考え方です。 そのため、目の前のお客様に必要な提案を 積み重ねやすいのが特徴。 チームで働くサロンらしい還元制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐既存顧客中心で丁寧な接客ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様が中心で、 30代~50代の女性をはじめ、 親子3代で通うお客様もいます。 平均顧客単価は9,800円。 新規を次々担当するより、 髪質や白髪などの悩みに寄り添いながら、 目の前のお客様と 長く関係を築いていく接客スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐現場の声をもとに制度を整えてきた ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価制度や店販還元の仕組み、 長期休暇の取り方など、 働きやすさに関わる制度は 現場の声をもとに見直してきました。 上から一方的に決めるのではなく、 実際に働くスタッフの意見を 反映しながら整えてきた環境です。 入社後も気づいたことを 相談しやすい職場です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許をお持ちの方 ✅スタイリストとしての実務経験3年以上 【歓迎条件】 ⭐ブランクから美容師復帰を考えている方 ⭐地域密着型サロンで お客様と長く関わりたい方 ⭐髪質や白髪など、大人世代の悩みに 寄り添う接客をしたい方 ✨こんな方にピッタリ◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・以前のような無理な働き方ではなく、 美容師を長く続けたい方 ・今の職場で休みや評価の見えにくさに 悩んでいる方 ・既存のお客様を大切にしながら、 丁寧な接客をしたい方 ・久しぶりの現場復帰に不安があり、 相談しながら働きたい方 ・数字だけでなく、 店舗全体で協力しながら働きたい方 ・できる施術から始めて、 少しずつ感覚を取り戻したい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オーナー1名、スタイリスト4名の 計5名体制です。 20代~40代が在籍し、 既婚者もいます。 家事や育児と両立しながら働く スタイリストもおり、 それぞれの生活に合わせて 美容師を続けやすい環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅給与は経験・能力を考慮 ✅残業なし勤務も選択OK 月給225,000円~(残業なしの場合) <各種手当> ■住宅手当 月15,000円支給 ※世帯主の方(1人暮らし含む)が対象 ■家族手当 ・扶養配偶者:月5,000円 ・子ども1人につき:月1,000円 ※人数制限なし ■残業手当 別途支給 ✅業績手当(年3回支給) 毎月の店舗売上・個人売上の 一定割合を原資とし、4ヶ月分をまとめ 年3回支給しています。 【年間平均支給額(直近1年実績)】 ・アシスタント:5万円 ・スタイリスト:30万円 ・トップスタイリスト:80万円 ※上記金額は直近1年間の平均支給額 ※以下の手当を含みます。 ・商品売上キャッシュバック手当 ・役職手当 └マネージングディレクター:月5万円 └チーフマネージャー:月2万円 ※業績により変動あり ・指名手当(100%還元) ✅奨学金返済サポート制度 ・返済中の奨学金の一部を補助 支給条件金額は会社規定による |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり174時間 <営業時間> 水曜〜金曜 9:00〜18:00(実8h) 土日祝 9:00〜19:30(実9.5h) ※休憩60分 ※月平均残業10時間程度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 営業後に毎日遅くまで残る働き方では なく、メリハリをつけながら技術を 身につけていける勤務体制です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(月8~9日) 年間休日119日 ■有給(入社半年後より10日付与) ■長期連休 ・年末年始(7日) ・年2回(5日/公休日含み最大7日) ※年末年始は会社カレンダーによる ※希望時期に年2回の長期連休取得可 ■記念日休暇(1日) ■産休・育休制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・交通費規定支給(上限2万円迄/月) ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・商品売上キャッシュバック手当 ・役職手当 ・指名手当(100%還元) ・奨学金返済サポート制度 ・車、バイク通勤OK ・講習参加費補助 (カリキュラムに応じて補助) ・ウイッグ代応援制度 (半額補助) ・スタッフ施術30~50%off |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8360円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 応募画面より必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。 詳細は応募後にご案内いたします。 <応募後の流れ> 応募 ↓ 面接1回(履歴書持参) ・服装はカジュアルOK ・オンライン面接も相談OK ↓ 内定 ………………………………………… ✅ご応募後、3営業日以内に お電話でご連絡いたします。 ✅お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージでも ご連絡いたします。 ※折り返ししやすい日時があれば、 あわせてお知らせください。 |
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社名 | hair&make EJINBARA株式会社 |
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事業内容 | 理容・美容・エステ |
本社所在地 | 愛知県清須市土器野北中野247番地の3松尾マンション1b |
代表者 | 水谷芽久美 |
企業代表番号 | 0524002324 |
企業ホームページ | https://ejinbara-hair.com/ |
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hair&make EJINBARA株式会社
〒452-0914愛知県清須市土器野
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