採用マーケティング(広報)

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎20代～30代の若手メンバー活躍中 ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ 自社サービス「キャリTOW」の広報と、 採用マーケティングを担当するポジションです。 求人広告の運用・改善を中心に、 応募者対応や代理店との連携まで幅広く携わっていただきます！ 採用活動を「広告運用」という視点で分析し、応募数・応募単価・採用数を改善していく役割です。 【具体的には】 主な業務 ■ 自社サービス「キャリTOW」の広報 ・サービスの認知拡大に向けた情報発信 ・求人や採用を通じたブランディング施策 ・SNS・Webなどを活用したPR企画 ■ 求人広告の運用管理 ・求人媒体の掲載原稿作成／改善 ・日次での数値確認 （表示回数・クリック率・応募率・応募単価など） ・応募単価を下げるための改善施策立案 ・原稿修正や掲載停止などの運用判断 ■ 求人広告代理店との折衝 ・媒体選定の打ち合わせ ・掲載プランの設計 （予算配分／掲載期間設計） ・改善提案の依頼および実行管理 ・レポート確認と数値分析 ・競合求人の動向ヒアリング ・成果未達時の改善アクション協議 ■ 応募者対応 ・応募受付後の初期対応（メール／電話） ・面接日程調整 ・選考ステータス管理 ・面接後フォロー ・内定通知／条件提示 ・入社までのフォロー 先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください！

求めている人材 【応募条件】 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■業種・職種未経験者歓迎 【こんな方を歓迎】 ■人材業界の経験がある方 ■営業の経験がある方 ■裁量大きく、自由に働きたい方 ■正社員を目指している方 【こんな方に向いています】 ■データを見ることが好き ■広告運用やマーケティングに興味がある ■採用に関わる仕事がしたい ■改善や分析が好き ■主体的に仕事を進めたい

110-0005東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ4F 日本キャリアグループ株式会社　東京本社/hbeg 【交通手段】 交通・アクセス 上野駅 徒歩1分

月給24万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【未経験者】月給24万円～36万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ▼経験者の場合は下記参照 【採用人事経験者】月給25万円～36万円 【営業経験者】月給25万円～68万円 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年2回（4月・10月） 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ◆通勤交通費 ◆営業交通費 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆四半期MVP（年4回） 【給与例】 給与例 年収771万円／33歳 経験9年 年収626万円／29歳 経験5年 年収511万円／26歳 経験2年 年収469万円／29歳 経験3年 年収402万円／22歳 経験1年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 10：00～18：00（実働7時間／休憩1h） 平均残業時間／月10時間 ☆原則定時退社が可能／趣味や家族との時間も大切にできます！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日／130日以上 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇 （取得実績あり） ◆冬季休暇 ◆時の部屋休暇（年5日）※5日間の連続取得もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断 ◆予防接種 ◆資格取得支援 ◆業務用端末の貸出（携帯／PC） ◆社員旅行 ◆U・Iターン支援（移動費／引っ越し代補助）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由