〖現場マネジメント〗未資格オーケー・転勤なし・賞与年2回・月残業20H

仕事内容 ■担当業務: ・造成工事などの土工事、道路工事、排水工事、擁壁などの構造物工事の現場マネジメント ・規模の大きい大手案件を多数担当 ■使用ツール: ・ICT建機 ・社内SNS ・専用システム ■業務詳細: ・安全処理の作成などは分業しており、別の部署が担当します。 ・今後も積極的にITツールを活用し、業務軽減を図ります。 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ■スーパーゼネコンとの取引多数！安定基盤と成長性 1965年の創業以来、大林組や鹿島建設といったスーパーゼネコン、官公庁との取引を多数手掛けています。 長年の実績と提案力が強みであり、安定した経営基盤のもと、大規模プロジェクトに挑戦できる環境です。 ■ICT技術と分業体制で「働きやすさ」を追求 業界に先駆けてICT建機、ドローン測量システム、社内SNS、専用システムなどを積極的に導入。 監督業務に集中できるよう、安全管理や収支管理は補助スタッフと分業化し、オフィス帰社後の作業負担を大幅に軽減しています。 月平均残業20時間以下、年間休日120日以上を実現し、有給取得率80%を目指すなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ■健康経営優良法人の制度開始より連続認定！社員を大切にする社風 健康経営優良法人に10年連続、健康経営優良法人ブライト500は5年連続で認定されており、社員の健康と働きがいを大切にする企業です。 2022年5月完成の新社屋は、1階がカフェのような憩いの場、2階がオフィスという開放的な空間。 温かく朗らかな社員が多く、安心して長く活躍できる環境が整っています。

応募資格 応募必須要件 ■大卒以上 ■職種未経験NG 【必須】 ■施工管理経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士をお持ちの方

月給28万円～40万円 給与 月給280,000円〜400,000円 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 昨年度賞与実績４ヶ月分 ■昇給：年1回（8月）※昨年実績：2,500円～25,000円 【給与例】 【給与例】 想定年収 400万円～600万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:00～17:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 土日休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休二日制（土曜、日曜） ■会社カレンダーあり ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ※有給取得率80%を目指しており、現場監督の月1回取得を推進しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、役職手当、退職金制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■精勤手当 ■技能手当 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）」 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【試用期間】 3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）

キャッチコピー 〖現場マネジメント〗未資格オーケー・転勤なし・賞与年2回・月残業20H 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 三幸土木株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【創業以来の信頼と実績】 当社は1965年の創業以来、スーパーゼネコンや官公庁のプロジェクトを数多く請負い、社会インフラの整備に貢献してきました。長年の経験と実績に裏打ちされた技術力と提案力で、お客様からの厚い信頼をいただいております。 【先進技術で未来を創造】 業界に先駆けてICT建機、社内SNS、専用システムなど積極的にICT（情報通信技術）を導入し、安全で働きやすい環境を創出しています。私たちは常に新しい技術を取り入れ、建設業界の未来を切り拓く挑戦を続けています。 【社員の成長と幸福を追求】 健康経営優良法人に10年連続、健康経営優良法人ブライト500は5年連続で認定されるなど、社員の健康と働きがいを重視した経営を行っています。評価制度の改善や新サービスの企画など、時代に合わせて変化し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる企業を目指しています。 仕事・事業 【主な事業内容】 ■土木建築一式工事：当社は1965年の創業以来、大林組や鹿島建設などのスーパーゼネコンや官公庁のプロジェクトを数多く請負っています。提案力が強みで、多くのお客様からリピートをいただいております。 ■ICT技術の積極導入：業界に先駆けてICT建機、ドローン測量システム、管理ツール、社内SNS、専用システムなどを積極的に導入し、安全で働きやすい環境を創出しています。 【仕事の魅力】 ■分業体制による業務効率化：監督業務に集中できるよう、安全管理や収支管理などは補助スタッフと分業化しています。オフィス帰宅後の作業負担を軽減し、残業時間の削減を実現しています。 ■最新技術を活用した現場管理：ICT建機やドローン測量システムを導入し、効率的かつ正確な現場管理を推進しています。これにより、計画の策定から進捗確認、報告、修正までをスムーズに行うことができます。 ■キャリアアップと安定性：スーパーゼネコンとの取引実績が豊富で、大規模プロジェクトに携わる機会が多数あります。また、健康経営優良法人に制度開始から連続で認定されており、長期的に安心して働ける環境です。 働く人・社風 【社員構成とチームワーク】 ■温かい社風と協力体制：社内でお会いする方はどなたも優しく、朗らかな印象で、温かく迎え入れてくれる雰囲気です。人員管理は週1回の打ち合わせとSNSを活用し、密なコミュニケーションを図っています。 【働きやすい環境づくり】 ■新社屋と憩いの場：2022年5月末に新社屋が完成しました。1階はカフェのような憩いの場、2階はオフィスとなっており、快適な環境で業務に取り組めます。 ■健康経営への取り組み：健康経営優良法人に制度開始から連続で認定されており、社員の健康を重視した経営を行っています。 給与・待遇 【働きやすい休日・休暇制度】 ■年間休日は120日以上で、完全週休二日制（土日）を採用しています。有給休暇も入社半年経過時点で10日付与され、取得しやすい環境です。プライベートも充実させながら働けるため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。 【手厚い福利厚生と各種手当】 ■社会保険完備はもちろんのこと、通勤手当、残業手当、役職手当、精勤手当、技能手当、家族手当など、各種手当が充実しています。退職金制度や寮・社宅制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。昇給は年1回（8月）あり、昨年実績では2,500円～25,000円の昇給がありました。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり