放課後児童クラブスタッフ

仕事内容 【お仕事内容は・・・？】 対象は小学校1年～3年生がメイン。 小学校がおわって学童に来た子供たちと一緒に遊んだり、宿題したりというお仕事です。 子どもたちのおやつを準備したり、遊んでいる最中に怪我がないか、 宿題をしっかりやっているかチェックします！ 【子育てでブランクがあって不安・・・。】 大丈夫！むしろ子育てスキルが武器になるお仕事です。 うちの子は大きくなっちゃったけど、小学校くらいの無邪気さが忘れられない！ あの頃は大変だったけど、一番成長を感じた時期でもあったなぁ。 そんな人にはピッタリのお仕事です。 【働いている人の年齢層は？】 20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍中。 ママさん経験者が多いのも特徴！だから、急な子どもの体調不良やイベントにも理解がある！ それぞれの年代が自分の得意領域や強みを活かしながら連携してお仕事できる環境です。 【条件面は？】 勤務時間は13時だから午前中はゆっくり家庭の用事を終えてからの出勤でOK！ 賞与は年3回！昇給年1回★ 扶養手当・住宅手当・退職金制度も整っているから安心★ 【こんな資格も活かせます！】 そういえば昔、保育士免許、幼稚園免許、教員免許取ったなあ・・・。 今は使ってないけど・・・。 というあなた！資格もバッチリ活かせます♪ 資格に応じて給料も変動。せっかくなら昔取った資格をいかしてみませんか？

求めている人材 放課後児童支援員の研修受講要件を備えている方 (・保育士・小中高教員・幼稚園教諭・ 社会福祉士・社会学 心理学 教育学 芸術学 体育学を4年生大学で学び卒業した学士・ 児童福祉事業の実務経験2年以上など） 簡単そうに見えて難しいお仕事なので・・・・。 子どもの面倒を見るだけ！と思っていると痛い目に・・・。 子ども1人1人に個性があるからこそ、全員に同じ指導ではうまくいかないこともあるんです。 大勢を見ていく中でも1人1人の細かな点まで気を配れる方。 ときには厳しく、ときには優しく、子どもに合わせて一緒に成長していける方にピッタリのお仕事です！

職場環境 20代～60代まで幅広い年齢のスタッフが働いています！ 子どもを見るうえでもお外で元気に遊んだり、お部屋で本を読んだり宿題したりと様々なお仕事があります。 それぞれのスタッフが自分の強みを活かしながらスタッフ同士連携してお仕事できます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県流山市おおたかの森西2-13-1 どんぐり学童クラブ 【交通手段】 交通・アクセス つくばEX/東武アーバンパークライン線「流山おおたかの森」駅 徒歩15分

月給22万1916円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万916円 〜 4万2335円 ✅賞与年3回(7月，12月，4月） ✅昇給年1回(4月） ※処遇改善手当は、経験年数により変動 （10,916円～32,335円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 13:30～19:00または10:00~19:00 ※休校日は7:00～19:00 （実働時間/5.5時間～10時間） ※夜間特別保育予約の際は 最大21時までの保育あり

休日休暇 日曜・祝日・他シフトによる休日 ★年末年始休暇(12/29～1/3) ★連休可 ★有給休暇：法定通り ★リフレッシュ休暇5日（勤続10年の職員に対し）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐昇給（年１回 ４月） ⭐賞与年3回（7月、12月、4月） ⭐扶養手当（本人が扶養する子一人につき1万円 年齢上限有） ⭐住宅手当（本人が自宅の賃貸借契約を結んでいる場合家賃の2割 上限有） ⭐退職金あり（勤続3年以上） ⭐イベント時の昼食支給（不定期）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤手当以外の各種手当は試用期間終了後より支給（処遇改善、住宅、扶養など） その他の条件は本採用時と同様 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし