常駐型ビル設備管理正社員

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ⭐1つの施設に常駐して勤務！ ⭐定着率が高く無理な出勤要請がない ⭐風通しが良く、相談しやすい職場 ⭐終身雇用が当たり前の、永年勤続 社員が多数在籍(永年勤続賞金有） ⭐ミドル・シニアから生涯現役の チャンス ⭐キャリアプランも個々に相談可 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 🔸仕事内容 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ✅日常巡回、電気設備・空調設備 給排水設備の点検、運転監視業務、 簡単な小修繕、作業業者立ち合い等。 ✅主に午前中に巡回や点検をし、 午後は簡易修繕など、脚立を 使う場合は必ず2人で行きます。 他、運転監視業務をしています。 深夜は深夜工事などがなければ 仮眠を６時間位とれます。 【勤務スタイル】 ✅1つの施設に常駐する「常駐管理型」 ※巡回したい方は別途お知らせください。 ✅現場人数は6名程度 建物を利用する方々に 「安全」「安心」「快適」な環境を 提供するお仕事です！ 建物内での業務が中心のため、 体への負担も少なく、 無理なく続けやすいのが特長◎ 実際に、生涯現役で 活躍している社員も多く在籍しています！ 💡社員の声 ２８歳（ビル管＋警備経験） 大学卒業後、不動産会社でマンション販売営業＆アフターフォローをしていましたが、 その際、設備関連に興味を持ち、建設会社系のビル設備管理部門に未経験で入社しました。 しかし、部門ごとに清掃や警備があり、最初は設備管理員として勤務していましたが、 警備部門が人手が足りず、設備管理と警備業務が兼務となり、ビル設備管理員として もっと知識がつけたかったため、コスモエンジニアリングへ転職しました。 常駐のビル設備管理員として業務や資格のスキルアップに集中できるので、やりがいがあり、 さらに社風が人はひと！というか残業がんばる人、プライベート充実する人、キャリアアップを 目指す人！ずっとビル管でいたい人！とお互い干渉することなく自由なのが気に入っています。 でも、いざ！協力するときは協力体制で一致団結するところも気に入っています。 ６３歳（ビル管経験、所長経験あり） 大手建設会社系のビルメンテナンス会社で所長まで経験していました。 しかし、６３歳定年延長しても６５歳までと決まっていたことと、総合ビルメンテナンス会社 になる為、所長として清掃や警備の管理もしていましたので、６１歳でビル設備管理業務に 特化していたコスモエンジニアリングへ転職しました。 所長や責任者の経験を活かして候補者としてのお声がけもいただきましたが所長や責任者に なると日勤メインになるため、できれば平日の明け休がある２４勤務もしたかったので、 （この年になると２４勤務がしんどいのではなく平日日中に自由な時間があると充実する） ビル管として勤務しています。６５歳からは年金受給も始まる為、このまま健康を維持し、 ７０代もしっかり働いていければと思っています。 また、私は大手におりましたので組織的な無機質な社風しかわからなかったのですが、 コスモエンジニアリングは本社や経営者も従業員目線で問題解決に取り組んだり、共有したりと とても風通しがよく、永年勤続している社員をとても大事にし、表彰も行っており（賞金あり） 堅実的で良い会社だと感じております。 ４６歳（ビル管経験、責任者経験あり） 転職からの責任者希望でした。 入社後半年間は、ビル設備管理員として常駐勤務をし、所長が家族介護でお休みされる事業所の （復帰しても暫くはパート勤務になる予定） 所長になりました。本社の管理部門と連携しつつある程度現場での采配に任せてくれるので バランスよく業務をすすめていけるのが良いところだと感じます。 上からの圧力というのがない社風というのでしょうか。 あとは、復帰する社員も家庭状況や体調でパート勤務にしてくれたりと長く働いている社員を とても大事にしているところが安心感があります。

求めている人材 ✅建物設備管理（電気・空調・給排水）の実務経験必須 ✅ 学歴・年齢不問 ✅ 正社員は63歳定年制 ※契約社員の場合、63歳以上も別途相談可（ビル設備管理の経験者のみ事業所や時期による） ✅ 50代・60代のシニア層も多数活躍中！ ▽こんな方にもおすすめ!!▽ ・終身雇用で老後もしっかり年金受給で安定したい方 ・定年後も年金受給しながら手に職で収入を得たい方

601-8034京都府京都市南区東九条南河辺町 ✅コスモエンジニアリング(株)京都十条事業所 勤務地 ✅京都駅からも歩けます（歩くの好きな方） ✅セキュリティ万全の事務センターで綺麗です！ 【交通手段】 交通・アクセス 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅徒歩４分 近鉄京都線 十条駅徒歩８分

月給20万6000円～30万1790円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 30万1790円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ビル設備管理経験や資格、職位等を考慮いたします。 ✅採用入社時の給与から入社後の実績によりスピード昇格もあり！（ノルマなし） ※実績が見えにくいこともあり入社時は条件が低めなこともあります。 ※残業代は100％支給 ※別途資格手当、工事手当、名義手当等 【昇給】 あり ※設備管理員から業務に慣れていただき、責任者や本部幹部候補も可能（実績有） 【賞与】 年2回（6月／12月）※1回につき月給約2か月分位（前年度実績） 【給与例】 給与例 ✅月収例24万円～33万円（（月給＋宿直月8回/残業月平均10時間/資格手当）） (注）工事手当とは・・・宿直明けや公休等に常駐勤務している事業所以外での点検や工事立会い等の応援に行った場合に支払われます。 たくさん応援に呼ばれたり、積極的に参加されている方は月給の２倍になることも！（所属事業所により異なる）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間18分 日勤８:３0～1６:３0（休憩45分/実働7時間15分） 宿直８:３0～８:３0（休憩仮眠9時間30分/実働7時間15分×２） シフト制 ※月平均労働時間172.18時間で調整します。 宿直出勤は宿直月8回位

休日休暇 4週6休制 (月間172.18時間にて調整） 有給休暇（入社半年後10日/1年半後12日/2年半後13日・・・6年半以降は毎年20日も！） 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待 遇】 ●６３歳定年/再雇用６５歳 ※６５歳以降も勤務実績によりお誕生日から６ヶ月毎の契約更新 クライアントからの評価の高い７０代現役多数活躍中！ ✅長く働く社員と大切にする社風です。年金受給しながらパートの方も いらっしゃいます。 ●交通費全額支給(上限1か月定期代） ●残業手当（100％支給） ●宿直手当(配属先事業所に宿直勤務がある場合） ●工事手当/作業手当（通常業務以外の工事作業を行った場合） ●各種社会保険完備 ●傷病手当金、慶弔金等も手厚く ●昇給/昇格有（幹部候補・役員実績有） ●賞与有（年2回※定年以降も有） ●有給休暇（取得率100%） ●退職金制度（確定拠出年金※60歳迄に3年以上勤務必須） ●資格取得支援（合格時に補助金を支給） ●各種資格手当 ●制服フル(安全靴）貸与 ●永年勤続表彰（賞金あり） ●互助会制度（電気工事士実技研修会、ボーリング大会、地引網とバーベキュー、クルージング等※参加自由） 【福利厚生】 ・保養所あり（淡路島西海岸沿いに貸別荘／南紀白浜・西田辺に海が見えるラグジュアリー会員制リゾート、蓼科に高級会員制別荘有） 【感染症対策】消毒液設置/定期的な換気

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ノルマなし