プラント電気計装エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント電気設備設計 当社の無期雇用社員として、クライアントの指揮命令のもと、プラント設備の電気・計装システム設計を担当します。 【仕事内容】 ・受配電設備や動力設備の基本設計・詳細設計 ・計装設備、制御システムの仕様検討と設計 ・関係部署やベンダーとの技術調整、図面・ドキュメント作成 【使用ツール】 CAD、電気設計ツール、計装設計ツール

求めている人材 【必須条件】 ・電気設計または計装設計の実務経験 ・プラント設備または産業機械の電気的知識 【歓迎条件】 ・プラントでの電気・計装設計経験 ・受配電設備や制御盤の設計経験 ・CADを用いた図面作成経験

月給33万4000円～43万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：334,000円〜433,000円 固定残業手当/月：64,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00-18:00（休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 副業・WワークOK
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み