大手クライアントの元請け案件　電気設備メンテナンスサポート

仕事内容 ＼ 未経験から“年収1000万”も夢じゃない ／ #月収40万円〜可 #学歴不問 #国家資格GET #市場価値UP ───────────── ■ 自分の市場価値、 上げてみたくない？ ───────────── フリーター、元営業、元飲食。 ここで“管理のプロ”に成長して 気づけば年収700万円超え。 しかも体力よりも 「段取り力」「気配り力」が武器に。 現場作業はゼロ。 “頭と指示”で回す仕事です。 ───────────── ■ なぜ稼げるの？ ───────────── 工事現場には、 必ず【現場の管理役】が必要。 スケジュールを組む人、 職人さんへ指示を出す人、 書類や安全を管理する人。 そのすべてを担うのが 「施工管理」という専門職。 人手不足のいま、 実は超・求められてる仕事です。 ───────────── ■ こんな方に選ばれてます ───────────── □年収を今より100万円以上上げたい □将来も使えるスキルが欲しい □肩書や資格に自信を持ちたい □営業は苦手だけど、指示は得意 □未経験でもちゃんと育てて欲しい 1つでも当てはまればOK！ ───────────── ■ 入社後のキャリア設計 ───────────── ◎最初の半年：先輩の補佐から ・写真撮影 ・スケジュールの確認 ・報告書づくり など ◎1年後：チームをまとめる立場へ ・図面の理解 ・安全管理 ・職人さんとの打合せ etc ◎3〜5年後：資格を取り ・年収600万〜 ・大規模現場のリーダー格へ ◎その先：マネージャーや本部配属も！ ───────────── ■ こんな業務をお任せします ───────────── 扱うのは 商業施設やオフィス、マンションなど □工程表の作成・確認 □作業状況の記録・報告 □現場スタッフとの連携 □安全・品質のチェック □書類の整理や写真の管理 ※現場作業は一切なし！ ※未経験者はまず同行から！ ───────────── ■ 年収モデル実績 ───────────── ◎入社1年目／未経験 → 年収400万円〜 ◎入社3年目／資格保有 → 年収620万円 ◎入社6年目／現場統括 → 年収850万円以上 ◎入社8年目／本社マネージャー → 年収1,000万円超！ ───────────── ■ 1日のスケジュール（例） ───────────── 9:00 現場で朝礼に参加 9:30 進捗や人員の確認 11:00 記録用の写真撮影 12:00 ランチ休憩（1時間） 13:00 翌日の準備・指示出し 15:00 事務所に戻り報告書作成 18:00 基本定時退社 ◎残業はあっても月20h程度 ◎直行直帰OK！ ───────────── ■ 福利厚生・働く環境 ───────────── ◎勤務地：希望考慮／転勤なし ◎勤務時間：8:00〜17:00 ◎休日：土日祝休み／年休125日以上 ◎残業：少なめ（月平均20h以下） ◎福利厚生 ・交通費全額支給 ・昇給＆賞与あり ・国家資格取得費用は全額会社負担 ・住宅手当／家族手当あり ・社会保険完備 ───────────── ■ プライベートも充実！ ───────────── 完全週休2日制なので ・韓ドラ一気見 ・ライブやフェス参戦 ・ジム通いや温泉めぐり ・推し活＆カフェ巡り 自分時間を 思いきり楽しむ社員多数♪ ───────────── ■ 先輩たちのリアル ───────────── 26歳／元カフェ店員 「バイト時代は月18万… 今は毎月30万以上で貯金も余裕です！」 28歳／元営業 「肩書も資格も手に入れて 自信がつきました！」 ───────────── ■ 最後にひとこと ───────────── 「このままでいいのか…」 そんなモヤモヤを感じたら、 ここで“手に職”をつけませんか？ 今動けば、3年後の自分が変わる。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・20代〜30代が中心 ・話しやすい先輩ばかり ・チームで動く体制だから 困った時もすぐ相談OK 誰かが困っていれば、 自然と手が伸びるような、 あたたかい空気感です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方を歓迎 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 資格やスキルがない □ 家族を安心させたい □ 正社員として働きたい □ 役に立つ仕事がしたい □ 地元でずっと働きたい 上記ひとつでも当てはまれば、 あなたに合った仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 社員インタビュー ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎26歳／元フリーター 「まさか自分が管理職に？ でも周りがサポートしてくれて 楽しく働けてます！」 ◎29歳／元営業 「デスクワークと現場の バランスがちょうどいい！ 収入も前よりグンとアップ！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 20代若手（平均年齢29歳）のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら働ける環境が特徴！ ・未経験からの挑戦がほとんど！ ・設備・電気施工管理に興味がある ・新しいことにトライしたい ・手に職をつけて将来活躍したい そんなみなさんを大歓迎 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

192-0083東京都八王子市旭町5-1 八王子プロジェクト 【交通手段】 交通・アクセス 八王子駅から徒歩5分圏内/プロジェクト先

月給27万260円～72万円 給与詳細 基本給：月給 27万260円 〜 72万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼ POINT ／ 資格がなくても、 「仕事を覚える意欲」があればOK！ まずはサポート業務から始めて、 経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。 ・年収400万円 入社2年目／20代前半 → PC操作すら不安だったが、 今では現場の進行管理を担当。 資格はこれから取得予定。 ・年収700万円 入社6年目／30代前半 → 入社後に2級施工管理技士を取得。 複数現場をまとめるチームリーダーに。 ・年収1,000万円 入社8年目／30代後半 → 国家資格の取得＋マネジメント経験で、 年収1,000万円超えも実現。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜実働＞ 1日8時間 【オフの時間も充実◎】 土日祝はしっかり休めるので、 ■K-POPや韓ドラを一気見！ ■フェスやライブでリフレッシュ！ ■推し活やインテリア巡りも♪ ■映画・アニメ・スポーツ観戦など 趣味や好きなことで自由に楽しめます◎ 「平日頑張って、週末思いっきり遊ぶ！」 そんな働き方を叶えたい人にぴったりです！

休日休暇 ◆完全週休⼆⽇制 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由