小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー

【仕事内容】 ☆carna五反田 小規模多機能居宅 ケアマネージャー大募集☆【常勤・正社員】 私たちと一緒に、利用者様の生活を支えるケアプランを作成し、必要に応じて介護業務にも携わっていただきます。未経験の方も多数活躍中ですので、初めての方でも安心してご応募いただけます。 不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えることを大切にしています。 あなたの力を必要としています。ぜひ、私たちのチームに加わりましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

【応募資格】 ・ケアマネージャー

月給27万円 【給与】 月給 270,000円 基本給：200,000円～ 概算年収：3,700,000円程度 ＜各種手当など＞ 住宅手当（一般～主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円） 処遇改善手当 特定処遇改善手当(半年支給年2回) 夜勤手当 家族手当（配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円） 資格手当（係長職20,000円、課長職50,000円） 役職手当（副主任5,000円、主任8,000～25,000円、係長40,000円、課長職67,000円） 時間外手当 通勤手当（上限：100,000円/月） 特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ◇給与額はあくまで目安で前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 ◇新卒の方は規定に沿って決定。 ◇賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり：年1回 4月 賞与あり：年1回 夏・冬/計3.4ヶ月分（前年度実績）

シフト制 【勤務時間】 ①計画作成専従の場合 ＜日勤＞9：00～17：30 ②介護職と兼務の場合 ＜早番＞8：00～16：30 ＜日勤＞9：00～17：30 ＜遅番＞10：30～19：00 ＜夜勤＞17：15～翌9：15 ・休憩時間60分 ・夜勤休憩120分

【休日休暇】 ◇4週8休のシフト勤務 ◇年間休日数：111日(2022年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） HISでの旅行費割引 保育料補助制度（法人内の保育室利用可） 学習塾・スポーツジム ・エステサロン等の割引 日用品などアウトレット価格で購入 対象会社のマンション・一軒家の購入時に50～100万円プレゼント ベビーシッター利用補助 医療費控除：月総額3,000円を超えた医療費控除 忘年会 ・職員旅行 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 再雇用制度あり（満65歳まで） 永年勤続・功労者表彰 戸田中央産院 ・戸塚共立レディースクリニックの出産費用割引 など多数あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 carna五反田 正職員の求人です ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎駅チカ