美容室アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ちゃんと学んで、ちゃんと休んで、2～3年でスタイリストへ。 Knollでは、アシスタント一人ひとりの成長に合わせて、基礎からしっかり技術を身につけられる環境を整えています。 週2回のマンツーマンレッスンを基本に、シャンプー・カラー・ブロー・カットなどを段階的に習得。 2～3年を目安にスタイリストデビューを目指します。 もちろん、早く成長したい方は早期デビューも可能です。 「とにかく早くデビューする」ことだけを目標にするのではなく、デビュー後もお客様から長く支持される美容師になることを大切にしています。 主な仕事内容 営業中は、スタイリストの施術サポートを中心に、アシスタント業務を担当していただきます。 ・シャンプー、トリートメント ・カラー、パーマ、ストレートの施術補助 ・ヘッドスパ、頭皮ケアメニューのサポート ・ブロー、スタイリング ・施術に使用する道具の準備、片付け、消毒 ・店内清掃、環境整備 ・受付やお客様のご案内 ・スタイリストの施術サポート 入社後はいきなりすべてを任せることはありません。 これまでの経験や現在の技術レベルを確認し、できることから少しずつ仕事の幅を広げていきます。 週2回のマンツーマンレッスン Knollのレッスンは、スタイリストがマンツーマンで指導します。 ・シャンプー、マッサージ ・カラー塗布 ・ブロー ・カットの基礎 ・スタイリストデビューに必要な技術 一人ひとりの技術レベルに合わせて、分からないところを確認しながら進めていきます。 また、予約状況に応じて営業時間内にも練習時間を設けています。 営業後の時間だけに頼るのではなく、効率よく技術を身につけられるよう、レッスンの時間も大切にしています。 紙のマニュアルに加えてWEB上の動画でも技術を確認できるため、レッスン後の復習にも活用できます。 「次に何を練習すればいいのか」が分かる環境で、一つずつ技術を身につけていきます。 技術が増えれば、給与にも反映 Knollでは、できる技術が増えていくことをきちんと評価します。 技術試験に合格するごとに給与へ反映。 「頑張っても何年も給与が変わらない」という環境ではなく、技術の成長を目に見える形で評価します。 美容師として成長しながら、プライベートも大切に 美容師として長く働くためには、仕事だけでなく自分の時間も大切だとKnollは考えています。 完全週休2日制。 有給休暇は100％取得可能。 土日休みも相談できます。 また、予約を調整し、残業が生じないように管理しているため、原則定時退社です。 「美容師だから休めない」ではなく、仕事もプライベートも大切にしながら成長できる環境を目指しています。 Knollが目指す美容師 Knollが育てたいのは、ただ技術ができる美容師ではありません。 お客様の話を聞き、悩みや希望を理解し、「またお願いしたい」と思っていただける美容師。 そのために、技術だけでなく接客やコミュニケーションも、日々のサロンワークを通して身につけていきます。 美容師としてちゃんと成長したい。 基礎からしっかり学びたい。 できれば早くスタイリストになりたい。 でも、仕事だけの生活にはしたくない。 そんな方に、Knollは合うと思います。 まずはサロン見学だけでも大歓迎です。

求めている人材 美容師免許をお持ちの方 新卒・第二新卒・アシスタント経験者など、経験年数や現在の技術レベルは問いません。 Knollが大切にしているのは、今できることよりも「これからどうなりたいか」という気持ちです。 こんな方を歓迎します。 ・基礎からしっかり技術を身につけたい方 ・マンツーマンで教えてもらえる環境で成長したい方 ・2～3年を目安にスタイリストを目指したい方 ・できる技術を増やして、給与にも反映してほしい方 ・お客様一人ひとりと丁寧に向き合える美容師になりたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く美容師を続けたい方 最初から完璧な技術や経験は必要ありません。 分からないことを素直に聞けること、周りと協力できること、そして美容師として成長したい気持ちを大切にしています。 「今よりもっと技術を身につけたい」 「ちゃんと教えてもらえる環境で成長したい」 そんな方は、ぜひ一度Knollを見に来てください。

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 社会保険完備（雇用・労災・美容国保・厚生年金） ・交通費支給（月15,000円まで） ・賞与年1回（業績に応じて支給） ・外部講習費を会社が負担 ・希望するセミナーも相談可能 ・ウィッグ代50％会社負担（個数制限なし） ・産休・育休制度あり ・独立支援制度あり ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック年1回 ・ご家族の施術は材料費をサロンが負担 ・昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中も本採用と同じ条件です。 【給与例】 給与例 給与例・昇給の仕組み 月給23万円～25万円 Knollでは、技術試験に合格するごとに手当が加わり、できる技術が増えるほど給与もアップします。 入社時は月給23万円からスタート。 一つひとつ技術を習得し、試験に合格することで、最大月給25万円まで昇給します。 技術習得による昇給例 ・シャンプー、クリームバス ＋5,000円 ・グレイカラー ＋1,000円 ・ファッションカラー ＋1,000円 ・ストレート ＋3,000円 ・ブロー ＋3,000円 ・マニキュア、ハイライト ＋2,000円 ・ベーシックカット修了・モデル入客 ＋5,000円 23万円 → 技術を一つずつ習得 → 最大25万円 「頑張っているけど、何を目標にすればいいか分からない」ということがないよう、技術ごとに明確なステップを設定しています。 2～3年でのスタイリストデビューを目指しながら、成長した分はきちんと給与にも反映。 技術を身につけることが、そのまま自分の成長と給与につながる仕組みです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 ■平日：12:00～21:00（最終受付20:00） ■土日祝：10:00～19:00（最終受付18:00） ・実働8時間、休憩1時間 ・残業ほぼなし ・予約優先制で、無理な予約を詰め込まないよう管理しています ・原則定時退社 平日と土日祝で営業時間が異なるため、生活リズムも整えやすい働き方です。 また、予約状況に応じて営業時間内にレッスン時間を設けることもあり、技術習得のために毎日遅くまで残るような働き方にならないよう配慮しています。

休日休暇 ■完全週休2日制 定休日：毎週月曜日・第3火曜日 その他の休日はシフト制 ■有給休暇100％取得可能 入社半年後に付与。 有給を取りやすい環境づくりを大切にしています。 ■正月休み ■夏休み ■土日休みも相談OK ライブやイベント、旅行、家族の予定など、希望に合わせてスタッフ同士で調整しています。 美容師として成長することはもちろん、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。 予定があるときは、遠慮せず相談してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・美容国保・厚生年金 ■交通費支給 月15,000円まで ■賞与年1回 会社・個人業績に応じて利益還元 ※入社半年後から対象 ■成長サポート ・外部講習費補助 ・外部講師によるセミナー ・希望する講習やセミナーも相談可能 ・独立支援制度 ■ライフステージに合わせたサポート ・産休・育休制度 ・出産手当・育休手当 ・育児両立支援制度（フレックスタイム制など） ■健康サポート ・人間ドック年1回 ・インフルエンザ予防接種 ■その他 ・ご家族の施術は材料費をサロンが負担 ・昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中も本採用と同じ条件です。

• ランチタイム
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由