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正社員

EPMエンジニア

株式会社ReBoot

東京都中央区新川

年俸400万円~1300万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【お任せしたいお仕事】  製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。   ・製造業における課題発見、解決案の提案   ・EPM導入、他システムとの連携の提案   ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」  ■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。  ■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません 【プロジェクト内容※一例です※】  ・品目別原価計算による収益の見える化:原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援  ・生産性向上:レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト  ・製販一体となった機会損失防止:S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上 【開発に携わったエンジニアの声】  ・製造業はそもそもが「ものづくり」の現場で、システムひとつとっても、一緒に創り上げる!という意識が高いと感じ、働きやすさがあった(30代・男性)  ・システム導入したあとの成果が目で見てわかりやすく、やりがいを感じた。(20代・女性)  ・日本が世界に誇る「製造」という業界に携わることで、世界の政治・経済情勢まで目を向けられるようになり、いろいろな角度で成長を感じられた。(40代・男性)。

求めている人材

求める人材: ■メンバー 【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 【尚可】 ・EPMの経験をお持ちの方 (例:Anaplan、Tagetik、board 等) ・財務会計の知識をお持ちの方 (目安:日商簿記2級以上の知識) ・ERPの周辺システム(ETL、DWH、BI、ITSMなど)の経験をお持ちの方 (例:infomatica、DateSpider、CUBE、Oracle HYPERION 等) ・ERPの導入/開発経験をお持ちの方 ■リーダー・PM 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・EPMの経験をお持ちの方 (例:Anaplan、Tagetik、board 等) ・ERPの周辺システム(EPM、ETL、BI、ITSMなど)のリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方 (例:infomatica、DateSpider、CUBE、Oracle HYPERION 等)

勤務地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 株式会社ホープス 勤務地: 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※テレワーク対応可能

給与

年俸400万円~1300万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥13,000,000は1か月当たりの固定残業代¥85,800(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日123日】 休日:完全週休2日(土・日・祝日) 休暇:年末年始休暇    有給休暇(10日~20日)    特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)    慶弔休暇    産前・産後休業    育児休業    介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年:70歳 企業型確定拠出年金制度あり ライフプラン手当:34,000円/月 支給

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は株式会社ReBootにてご紹介している案件です。 ご興味を持って頂いた方に弊社から面談を実施し、 希望される方に本求人をご紹介します。 【掲載企業名】株式会社ReBoot ・事業許可番号:04-ユ-300296 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間

仕事に関するPR

Image【日本の製造をITで支える/上流工程から携われる/未経験歓迎】Image
アピールポイント: <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、  コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、  検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。  上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、  その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率65%以上 ▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、  飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、  クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社ReBoot

代表者

八重樫 勇輝

本社所在地

9800021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2−3 仙台マークワン19F 102

企業代表番号

0222089356

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4f60b83980c9f4a2

掲載開始日: 2025/06/04(水)

EPMエンジニア

株式会社ReBoot