未経験から始める運用SE(システム運用設計・保守担当)

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79%・女性100％ ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ★未経験歓迎★ SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の弊社顧客へ納品したシステムや ソリューションの運用支援、運用提案、保守、メンテナンス、常駐ヘルプデスクなどが業務内容で す。 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、 無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、 アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せ致します。 組織として求められることは多岐にわたりますが、 応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、 ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、 次の半期をスタートする仕組みです。

求めている人材 ■必須条件 ・人とのコミュニケーションが好きな方 / 得意な方 ・Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方 ■歓迎条件 ・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方 【求める人物像】 Skyが大切にするのは、「好き」を力に変える **「好働力」**です。 これは「仕事・仲間・会社・自分」の 「4つの好き」を原動力に、チームで 活躍できる人財を求める考え方です。 スキルに加え、私たちは以下のような方を 歓迎します。 ◆目の前の仕事に真剣に打ち込み、 その努力の過程の中からやりがいや 成長を実感できる方 「好きな仕事だけをする」のではなく、 与えられた役割に真摯に向き合うことで、 仕事そのものを好きになれると考えています。 ◆チームのために自ら行動し、助け合える方 個々の力を足し算ではなく掛け算にするため、 互いの苦手な部分をサポートし合う 「良い意味でのお節介」を歓迎します。 ◆仲間や会社と共に成長したいと願い、 その中で自分らしさをポジティブに発揮できる方 自分の弱みも含めて受け入れ 、 会社という舞台で仲間と力を合わせながら、 いきいきと輝きたいという思いを大切にします。 【ミスマッチをなくすために】 ご入社後の「こんなはずではなかった」を 防ぐため、誠に恐縮ながら、当社の風土に 合わない可能性のある方の特徴もお伝えします。 ・個人の成果に固執し、チームワークを 大切にできない方 ・周囲への感謝や謙虚な姿勢よりも、 自分のやり方を優先してしまう方 ・現状維持を好み、仕事の改善や 自身の成長に対して意欲が低い方 ・テレワークやフレックスタイム制度での 勤務を希望される方

職場環境 高機能チェアやリフレッシュエリアで快適な 環境を実現！ ランチに便利な食事補助や社内サークルも 活発で、社員同士のコミュニケーションを 大切にする社風です。

108-0075東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル9階 Sky株式会社　東京本社 勤務地 ※弊社取引ユーザー先（常駐）の勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める場所 ※転勤の可能性あり 【交通手段】 交通・アクセス 品川駅から徒歩2分

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 【給与例】 給与例 ■2025年度想定年収(平均残業10hの場合) 約4,180,000円 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ※有期雇用契約（試用期間）中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算となります。 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対 象外となります）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） ■時間外労働：有り ★平均残業時間18.3時間（2024年度実績）

休日休暇 【年間休日/休暇制度】 年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く） １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 住宅手当（15,000円／世帯主の方は21,500円） 資格手当 家族手当 残業手当（全額支給） 通勤手当 物価手当（首都圏の社員のみ） ※各種手当は会社規定に基づき支給となります。 【賞与】 年2回（6月、12月） 決算賞与（3月／2024年度まで28年連続で支給）※業績に応じて支給 【その他】※各種規定あり ・育児、介護休業 ・借上社宅 ・表彰制度 ・資格取得支援 ・誕生日祝い金 ・出産祝金 ・赴任旅費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【有期雇用契約(試用期間)】 3～6ヶ月（経験により変動） ※試用期間中は時給1650円以上（時給月給制）・有給休暇無しとなります。 （月給を当社の平均稼働時間(155時間)で割り、時間単位を算出しております。） ※当期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1650円 〜

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり