島原市の公共施設勤務|温水プールの運営スタッフ

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ・公共施設の運営に携わる抜群の安定性 ・月平均残業20H以内＊無理なく働ける！ ・最短半年で副責任者へ！早期昇給あり ・県外転勤なし！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 公共施設の指定管理者として 島原市の温水プールを支える 「株式会社協栄」。 今回は体制再構築に伴い、 新たな正社員スタッフを募集いたします。 - ■ お仕事について - 【職種】 公共温水プール運営補助員（正社員） 公共温水プールの運営を支える 補助業務全般です。 チームで協力しながら、 以下の業務を担当していただきます。 （入水対応あり） ：プールサイドの巡回・安全確認 ：水温や塩素濃度の測定・記録業務 ：備品管理や機械室の簡単な点検 ：小学校授業の準備・運営補助 ：受付での接客や利用案内 ★Point.01 ―――――・・ 公共施設のスタッフとして、 受付から安全管理まで幅広く携わります。 派手な動きよりも、ルールを守り 「着実に業務をこなすこと」が大切な環境。 急激な業務拡大や無理なノルマもありません。 安定した環境で、腰を据えて 働きたい方に適した職場です！ ★Point.02 ―――――・・ 専門的な資格や知識は入社時点では不要です。 機械の操作方法などは先輩がマンツーマンで 丁寧に指導します。また、安全管理に関する 資格の取得支援制度も充実しており 働きながら一生ものの専門知識を 身につけることができる職場です。 ････････････････････････････････････････ ■ 資格取得支援について - 入社後は、業務に必要な以下の資格を 順次取得していただきます。 ・防火管理者（国家資格） ・化学物質管理者 ・水上安全法救助員 ・救急法救急員 これらの資格取得費用は すべて「会社負担」です。 講習は全て勤務時間内で 受講していただくため、 プライベートの時間を削る 必要はありません。 一生モノのスキルを、 働きながら手に取ってください。 ････････････････････････････････････････ ＊資格不問・未経験者大歓迎！ ＊既卒・第2新卒者歓迎 ＊経験よりも人柄を重視します ＊現在活躍中のスタッフも、 異業種からの転職者が 多数在籍しています！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・接客や販売など人と接する業務の経験 ・施設管理や設備点検などの実務経験 ※どれか一つでも当てはまれば大歓迎です！ ※事務職などのデスクワーカーや、飲食などの接客・サービス系職種、ドライバーや倉庫作業員などの運送業界、医療・介護業界といった異業種からのご応募も幅広く歓迎いたします。 【こんな方にもおすすめ】 ・コツコツ取り組む仕事が好き ・働きながら専門的な資格を身につけたい ・デスクワークより体を動かす仕事が好き ・安定した公共施設でキャリアを築きたい ････････････････････････････････････････

求めている人材 ◎応募条件：特になし （学歴・資格・経験等いっさい不問です） 【求める人物像】 ・新しい知識を素直に学べる ・体を動かすことが好き ・チームで仕事を行うことが好き

855-0802長崎県島原市弁天町2丁目7330番地1 島原市温水プール|株式会社協栄(島原市温水プール指定管理者) 【交通手段】 交通・アクセス 霊丘公園体育館駅より徒歩4分|バス停「イオン島原店前」より徒歩6分

月給19万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・役職登用により昇給あり ・副責任者登用時：月給＋2万円 ・賞与年2回（業績・評価による） ▼CHECK！ 最短半年で副責任者への 昇格（キャリアUP）が可能です。 定期昇給ではなく役割に応じた 給与体系でベースUPを 実施しておりますので 早期から責任ある立場に 挑戦したいという意欲的な方は その分しっかり評価いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【08:30～21:00】 ＊1日実働8時間 ＊休憩1時間 例：8:30～17:30 【残業について】 月の平均残業は10〜20時間以内。 公共施設なので急な延長や無理な 長時間労働はほとんどありません！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートもしっかり満喫。 オンとオフを賢く切り替えられます。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・毎週月曜休館 ・他、市が定める休館日など ＊年間休日113日 ※休館日作業が発生する場合あり（休日出勤時は別途手当支給）｜年末年始も大会・競技会に伴うプール水位の調整作業がなければ原則休みです

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（6月｜12月） ・社会保険完備 ・残業手当 ・資格取得支援あり ・交通費支給（規定有） ・上下制服貸与 ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし