分譲住宅の品質管理

仕事内容: 分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している当社。 あなたには、当社が手がける木造建築物の竣工・定期点検とアフターサービスをお任せします。 <具体的な仕事内容> ▼施工中・竣工後の点検パトロール チェックリストと図面をもとに、工事の不備、現場監督の見落としなどがないかを点検。品質の最後の砦のような存在です。また工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。 ※1ヶ所につき1時間程度、1日5～6件をまわるイメージです。 ▼施主検査 社内検査 扱うのは分譲住宅のため施主は自社となります。 ただ工事段階で買い手が決まることも多く、お客様が検査に立ち合うことも。 お客様対応は基本的に営業が行ないますが、営業の替わりに説明を担当する可能性もあります。 ▼アフターサービス 委託業者による定期点検、10年検査を実施。 業者への発注、確認作業を担当します。 また、必要に応じてリノベーションの提案も行ないます。

求める人材: 建築施工管理のご経験 リフォーム/リノベーションの施工管理のご経験 建築物の品質管理のご経験

千葉県松戸市日暮2-3-8テックビル4階 株式会社旭ハウジング 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ＜松戸営業所＞ 千葉県松戶市日暮2-3-8 テックビル4階 ・八柱駅より徒歩2分 ※工期や募集状況に応じてその他拠点でのご提案をさせていただく場合がございます。 転勤の可能性：なし

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥95,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 予定年収：500万円～700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。 73,000円～95,000円（45時間分） ┗みなし残業時間を超過した分については別途実績に合わせて支給 昇給：あり　年1回(4月) 賞与：年2回、7月・12月（※2021年～2022年は前期業績の好調により決算賞与の支給をいたしました。） ・通勤交通費支給：上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外勤務：あり 月平均残業時間：30時間程度

休暇・休日: 年間休日：115日 週休2日制：日曜定休日 ※土・日・祝日にお休みをとっている社員が8割です 有給休暇：入社半年後10日付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援：提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金：結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度：勤続3年以上 ・従業員持株会制度：東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度：フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断：年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度：年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度：年1回 ・歯科検診受診制度：半年に1回無料 禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修 ・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・社員旅行（新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社旭ハウジングの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給