評価制度がしっかり/PT(理学療法士)/介護施設/【年休120日以上】/”富山市” FTR

仕事内容: ★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★ 【業務内容】 運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施 認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。 笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

求める人材: 【必須】 理学療法士（PT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

富山県富山市牛島本町2-2-10 ヴィスト株式会社ヴィストカレッジ富山環水公園前 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

月給24万3000円～41万3000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】19万3,000円～36万3,000円 ※処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ※残業代別途支給（一般職の場合） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

シフト制 勤務時間・曜日: （1）11:00〜19:30 （2）09:00〜17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 月単位のシフト制（9～12日/月の休日）、年間休日123日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種完備 その他福利厚生：交通費支給(上限2万5,000円/月)、新入社員研修、自己啓発研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、就労支援研修、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、OJT制度

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 フライトップ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 - 413,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 駅近5分以内
• 週2・3日からOK