農業機械の整備・修理スタッフ

仕事内容 ＊＜安定性＞クボタブランドとしての基盤 ＊＜安心感◎＞2ヶ月毎の奨励金あり ＊＜未経験＞手厚いメーカー研修 ＊＜冬快適＞農閑期は勤務時間1時間短縮！ ＊＜賞与＞昨年度実績4.5ヶ月分 ＊＜貢献度＞福井の農業を支える誇り！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0776-54-1255（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 トラクタやコンバインといった農業機械の点検・整備・修理を担当します。 基本は整備工場での作業ですが、時には社用車でお客様のもとへ伺う出張修理も行います。 クボタの最新技術に触れながら、農家様の困ったを解決するスペシャリストを目指せる環境です。 ～具体的な業務～ ＊農業機械の定期点検および整備 ＊故障箇所の診断および修理 ＊社用車によるお客様先での出張修理 ＊PCを使用した部品の発注・見積書作成 ＊機械の操作説明 ＊メンテナンスのアドバイス ＜入社後の流れについて＞ まずはクボタグループ共通の技術研修やメーカー研修で、機械の基礎知識を学びます。現場配属後は、先輩スタッフによるOJTで実際の修理工程を習得。未経験の方でも3年程度を目安に、一人前のサービスマンへと成長できるよう、全社を挙げてサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験からプロを目指せる！】 農業機械に触れるのが初めてでも心配いりません！充実した自社・グループ研修制度が整っており、一から専門技術を習得できます！また、農業機械整備技能士やクレーン、フォークリフトなどの公的資格取得費用は会社が全額負担。働きながら「一生モノの資格」をいくつも手にすることが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【技術を磨けば収入もアップ！】 「頑張りをしっかり還元したい」という思いから、2ヶ月に一度の奨励金（インセンティブ）制度を設けています。個人の目標達成率に応じて支給され、中には月給とは別に月10万円相当を得る社員も！さらに賞与は年2回・計4.5ヶ月分の支給実績があり、高いモチベーションを維持して働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【冬はゆったり農閑期シフト。】 農業のサイクルに合わせ、仕事にメリハリがあるのが特徴です。春・秋の農繁期は忙しくなりますが、冬の農閑期（12月〜2月）は1日の勤務時間が1時間短縮されます。この時期は休日も増えるため、家族と過ごしたり、趣味に没頭したりと、自分らしい時間をしっかり確保することが可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定感抜群の生活基盤を。】 業界トップクラスのクボタブランドを背負い、地域の一次産業を支える安定性は抜群です！家族手当（配偶者5,000円、子1人3,000円）や退職金制度、確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も完備。家族を持っても、変化に左右されることなく安心して長く働き続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 株式会社北陸近畿クボタは、北陸から近畿まで広範なエリアをカバーするクボタグループの販売会社。400名を超える従業員が在籍し、福井県内でも多くの拠点を展開。修理業務に特化したトータルサポートマシンセンターなど、整備士が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。

求めている人材 ・専門大・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） 整備経験不問！機械いじりが好きな方大歓迎です！ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ＊自動車整備士などの経験を活かしたい方 ＊経験を別の分野で活躍したい方 ＊腰を据えて技術を磨きたい方 ＊成果が目に見える会社で働きたい方 ＊地域農業の発展に貢献したい方 ＊農家様から感謝される仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

912-0022福井県大野市陽明町3丁目908 株式会社北陸近畿クボタ　大野営業所 勤務地 ＊車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス JR九頭竜線「越前大野駅」から徒歩13分

月給22万3000円～32万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 【その他手当】 ・技能資格手当（2,000円まで） ・家族手当 └扶養の配偶者／5,000円 └扶養の子一人／3,000円 ・通勤手当：あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（3月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり40時間 [1] 08:30〜17:30（休憩60分） [2] 09:00〜17:00（休憩60分） ※[2] は12月〜2月の就業時間になります

休日休暇 週休二日制（日曜とその他） ＊会社カレンダーによる ＊年次有給休暇のうち５日は入社時に付与 ※繁忙期、閑散期に応じて、月々の休日日数は変動します。 【年間休日】 118日 └リフレッシュ休暇5日を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり／年2回（7月・12月） ・昇給あり／年1回（3月） ・資格取得支援制度 ・技能資格手当（上限2,000円） ・家族手当 └扶養の配偶者／5,000円 └扶養の子一人／3,000円 ・通勤手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・有給休暇 ・親睦会補助（1人あたり4,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎