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正社員

法人向けインフラ提案のインサイドセールス (広345519

株式会社東名

広島県広島市中区立町

年俸332万円~400万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社東名 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:332万~400万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です! 教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。 未経験から提案のプロへ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 小規模〜中規模の企業・店舗様に向けて、 自社の光回線サービス "オフィス光119"、電力サービスの "オフィスでんき119" を中心とした インフラ提案(新規提案) を行う仕事です。 内勤のインサイドセールスとして、オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、最適な通信・電力プランをご提案します。 ★提案内容の例 * 光回線の見直し/通信速度改善 * 通信コスト削減のご提案 * 電力コスト削減のご提案 * オフィスインフラ全体の最適化相談 など ★仕事の流れ 1. お客様へ電話でアプローチ 2. 現状の課題をヒアリング 3. 最適なプランを提案 4. 導入までをサポート(内勤で完結) ※営業と言っても“提案サポート”に近いイメージで、 未経験からでも始めやすい環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ✔ 未経験でも提案スキルが身につく「教育ラボ」 試用期間中の3か月間、社内研修機関「教育ラボ」により、 ビジネスマナー〜提案スキルまで体系的に学べます。 ロープレ・動画研修・個別フォローなど、 未経験でも圧倒的に成長できる体制が揃っています。 ✔ 社風・人間関係がとにかく良い 20代が多く、明るくフラットで風通しの良い組織。 「相談しやすい」「人間関係で悩まない」という声が多数。 "何をするかよりも、誰とするか!"を大事にしています! 成長意欲の高い仲間と楽しく働けます。 ✔ 若手でも早期キャリアアップが可能 年に2回昇給・昇格のチャンスがあり、成果を正しく評価する人事制度があるため、 20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数。 頑張りがキャリアに直結します。 ✔ 社会に必要とされる“インフラ”商材だから、提案しやすい 光回線・電力サービスという“必要不可欠なインフラ”のため、 ご案内しやすく、成果を出しやすいのが特徴です。 ⸻ 【求める人物像】 * 未経験から営業・提案職にチャレンジしたい方 * 成長意欲があり、若いうちにキャリアを掴みたい方 * 人と話すのが好きな方 * チームの雰囲気を大切にできる方 * コミュニケーションを取りながら働きたい方 ※経験不問。第二新卒・フリーターからの挑戦も歓迎! ⸻ 【対象となる方】 * 未経験歓迎 * 学歴不問 * 20代が多数活躍中 * 基本的なPC入力ができればOK <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※場合によっては3回ございます

求めている人材

求める人材: ※未経験者・第二新卒・新卒も★ 歓迎★ これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。

勤務地

広島県広島市中区立町2番29号株式会社東名 株式会社東名 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 1997年 <上場区分> 東証スタンダード <会社規模> 501 ~ 1000名 【交通手段】 アクセス: 立町駅(広島電鉄)から徒歩2分

給与

年俸332万円~400万円 給与: <賞与回数>2回 <インセンティブ> あり 月額277,200円 ~ ※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。 超過分は別途支給いたします。 ■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円 ※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。 超過分は別途支給します。 昇降級・昇降格: 年2回(当社評価制度による) 賞与     : 年2回  (7月・12月) 交通費:全額支給(公共交通機関定期分) ※条件あり(拠点より2㎞圏内対象外)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25時間/月

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] <年間休日>124日 遊びも仕事も100%! オンとオフを失火例切り分け

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,社会保険完備 各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会(試用期間終了後) 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,320,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ◎企業のアピールポイント◎ ◇教育ラボによる“圧倒的な育成力”◇ * 新人研修から実務スキルまで体系化された自社教育機関を持っている * ロープレ、動画学習、個別フィードバックなど手厚いフォロー * 未経験でも短期間で“提案できる人”に育つ仕組み ◇若手が中心。成長スピードが速い環境◇ * 20代が半数以上で、活気があり明るい社風 * 年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる * 実際に20代でリーダー・管理職に昇格する例も多数 ◇社風・人間関係の良さが抜群◇ * 相談しやすい、質問がしやすい、サポートし合う文化 * “人間関係で悩まない会社”と社員からの声が多い * 前向きな仲間が多く、モチベーションが上がる職場 ◇扱う商材が“インフラ”だから安定・提案しやすい◇ * 光回線・電力など、企業に必須のライフライン商材が中心 * 景気に左右されにくく、長期的にニーズが高い * お客様にとってメリットが大きく、提案が通りやすい ◇インサイド中心で始めやすい提案スタイル◇ * 外回りがなく、内勤中心で環境が整っている * テレアプローチ → 課題ヒアリング → 提案サポートと流れが明確 * 新規提案が得意になれる ◇評価制度が明確で頑張りが収入に直結◇ * 成果に応じてインセンティブ支給 * 給与UP・ポジションUPの道が明確 * フェアで“実力を正しく評価する”文化 ◇成長企業ならではのチャンスの多さ◇ * 新規事業・ポジションが増え、挑戦の機会が多い * 職種の幅も広がり、キャリアの可能性が広い * 会社の成長とともに自分も成長しやすい ◎ポジションのアピールポイント◎ ■未経験の方でも安心! 【教育ラボだけに限らず、チームリーダーを中心に、先輩が丁寧にサポートするので安心!】 先輩が横についてマンツーマンで指導してくれるので、わからない点があったらすぐに質問できる環境です。 【未経験でもスムーズにスタートできる「マニュアル(トークスクリプト)」あり!】 トークスクリプトがあるので経験がなくても安心して対応できます。 ■早期キャリアアップも! 【早期キャリアアップをサポート!】 社員それぞれのスキルや成長速度に合わせて適切な研修・サポートを実施しますので自分次第で成長速度を加速できます!また、年に2回、昇降給、昇降格の機会があります。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、いち早くチームリーダーに昇格して目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。 ◎入社後のキャリアパス◎ ・入社後は、教育ラボにて、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社後試用期間3か月間) ・基本的には教育ラボを中心に先輩社員と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで) ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「プレイヤー」と「マネジメント」があります。また、職種を超えた挑戦も可能で、将来的にはジョブローテーションにて経験値を高めることも可能です。 ◎仕事を通じて得られるスキル◎ ◇課題ヒアリング力(ビジネスの基礎力)◇ 企業の状況や課題を引き出す力は、どの業界でも通用する基礎スキル。 “聞く力”が大きく伸びます。 ⸻ ◇ 提案力・課題解決力◇ お客様の課題に対して、最適な光回線や電力プランを提案する経験から、 「問題 → 解決策」を組み立てる力が身につきます。 将来のキャリアアップに必須のスキルです。 ⸻ ◇コミュニケーション能力(対人スキル)◇ 電話等での案内・説明・アウト返しを通して、 分かりやすく伝える力が磨かれます。 ⸻ ◇インサイドセールススキル◇ 今最も注目されている営業スタイル。 “内勤で効率よく売る”スキルを身につけられます。 ⸻ ◇ ITインフラの基礎知識(光回線・電力)◇ 企業にとって欠かせないインフラ技術の知識が身につくため、 どこでも通用する専門性として活かせます。 ⸻ ◇数字管理・スケジュール管理力◇ 目標管理、進捗管理、PDCAを回す力が自然と身につき、 ビジネスパーソンとしての基礎が鍛えられます。 ⸻ ◇ストレス耐性と折れないマインド◇ 提案活動で経験を積むことで、 困難でも前向きに取り組むメンタルが育ちます。 (20代のキャリアに非常に重要) ⸻ ◇チームワークと協働スキル◇ チームで支え合う文化の中で働くため、 リーダーシップやチーム連携力が自然と身につきます。 ⸻ ◇ロジカルシンキング(論理的思考)◇ 企業の課題 → 原因 → 解決提案を考える中で、 論理的に物事を組み立てる力が磨かれます。 ⸻ ◇キャリアの基礎となる“営業力”◇ 営業経験は市場価値が高く、 一度身につけると業界を問わず活躍できるスキルに。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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法人向けインフラ提案のインサイドセールス (広345519

株式会社東名

広島県広島市中区立町

年俸332万円~400万円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4f3fb13fd6720670

掲載開始日: 2025/12/15(月)

法人向けインフラ提案のインサイドセールス (広345519

株式会社東名