医療施設での警備スタッフ

仕事内容 総合病院での警備業務全般 ・施設の開錠・施錠業務 ・施設の巡回業務 ・出入管理業務（従業員・業者の出入り） ・モニター監視業務 ・緊急一時対応（警報、火災、院内放送等） ・パソコン入力業務、出力 ・院内協力業務 他、付随業務。 ※業務は多岐に渡りますので、 面接時に詳細を説明いたします 入社後に実務を通して ・業務の一連の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントや留意点 ・報告書類等業務マニュアル を学んでいただきます。 ※日中は複数名の勤務となり、不明な点や 質問があっても周りにスグに聞ける環境です。

応募資格 ＜資格・経験＞ ・不問 …未経験からスタートし活躍しているスタッフがいます ※警備業務未経験の方は、新任研修20時間があります 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【警備】 施設警備員経験、駐車場管理経験、守衛経験、夜間勤務、宿直経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

〒6500047兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6-7兵庫県立こども病院 日本管財株式会社　現場人事管理室 勤務地 マイカー通勤不可 【交通手段】 通勤情報 ポートライナー「南公園」駅下車徒歩3分

時給1116円以上 給与 時給1,116円〜 【給与補足】 ※給与幅は時間帯等による ※新任研修20時間は同給です ・月収例：194,184円 （月174時間勤務、残業なしの場合。深夜実働手当別途加算有り。）

固定時間制 勤務時間 [1]08:45〜08:45（実働：16.0時間、休憩：480分） [2]08:45〜17:45（実働：8.0時間、休憩：60分） 【勤務時間補足】 ・上記［1］、［2］を組み合わせてのローテーションシフト勤務 ・月11～12回の出勤 ・残業は月10時間程度を想定しています ※1ヵ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 週休2日制（シフト）による ・有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回 （能力評価に基づく※65歳未満のみ） ・賞与年2回 （入社2年目から支給※65歳未満のみ） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 （入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ・通信教育を利用する資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・社員持株会（15％の奨励金制度あり） ・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK