ショートステイの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼少人数制で一人ひとりに寄り添う介護／ 定員20名のショートステイにて 負担の少ない丁寧なケアを提供します。 ■職場環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 定員20名（ショートステイ） ご利用者様 ｜ 平均要介護度3前後（落ち着いた環境） 年間休日 ｜ 123日（実質130日以上のお休み） 残業 ｜ 原則なし（1分単位で支給） 業務環境 ｜ iPad導入（手書き作業を大幅削減） 指導体制 ｜ マンツーマン指導「ウェルカム・サポート」 夜勤 ｜ 月5回程度（慣れるまでフォロースタッフ同伴） 両立支援 ｜ 産休・育休取得率100％ 通勤 ｜ マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■お任せするお仕事 定員20名のコンパクトな施設で、 ご利用者様の日常サポートやレク企画などを 担当していただきます。 ・食事・入浴・排泄の介助 状態に合わせ丁寧・安全にサポート ・イベントやレクの企画・実施 季節の行事などを楽しむ時間を提供 ・介護記録の入力・送迎・夜勤業務 iPadでサクッと入力。夜勤は月5回程度 ■少人数制ならではの丁寧なサポートと安心感 定員20名というコンパクトな施設のため、 ご利用者様一人ひとりの顔と 名前をしっかり覚え、 じっくり向き合った介護ができます。 ご利用者様は平均して要介護度3前後の方が多く、 落ち着いた環境の中でゆとりを持って 自分のペースで働いていただけます。 ■安心の研修「ウェルカム・サポート」 専任の先輩（エルダー）がバディとなり、 3ヶ月間マンツーマンで丁寧に指導します。 夜勤も慣れるまではフォロースタッフが 同伴するため、未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ■プライベートと両立できる働きやすさ 年間休日は123日あり、夏季休暇や有休を 合わせると実質130日以上の休日取得が 可能です。残業は原則なく、仕事終わりの時間も 大切にしていただけます。 ■ベストケア株式会社のご紹介 地域に根ざした介護サービスを全国で 展開している安定企業です。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも 自分らしく安心して続けられる環境づくりを 大切にしています。

求めている人材 ・特になし（無資格・未経験OK！） 【歓迎】 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅一人ひとりと深く向き合った介護がしたい ✅未経験やブランクから安心してスタートしたい ✅プライベートや家庭の時間も大切にしたい ✅ICT化が進んだ負担の少ない環境で働きたい ✅地元で長く安心して働き続けたい

月給19万6500円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■資格手当：別途あり（資格保有者） ■夜勤手当：1回3,000円（入社半年経過後：1回5,200円）※月5回程度支給 ■通勤手当：直線距離2km以上の場合支給（上限11,300円/月） ■病後児保育手当：2,000円/回（年10回まで） ■賞与時支給手当 （1）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養のお子様18歳未満・要介護者合わせ3名まで） （2）処遇改善手当：10,000円/月（毎月積立、賞与時にまとめて支給） ■引越し費用負担制度：U・Iターン応援！引越し費用を最大20万円まで負担（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収・月収の給与例】 ◆未経験入社1年目（夜勤月5回想定） 月収例：221,500円（基本給196,500円＋夜勤手当15,000円＋処遇改善手当10,000円） 想定年収：約310万円〜340万円（賞与・各種手当含む） ◆介護福祉士・入社3年目（夜勤月5回想定） 月収例：245,500円（基本給209,500円＋資格手当＋夜勤手当26,000円＋処遇改善手当10,000円） 想定年収：約350万円〜380万円（賞与・各種手当含む）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■シフト制（実働8時間・休憩60分） (1) 07:30～16:30 (2) 08:30～17:30 (3) 10:30～19:30 (4) 夜勤 16:00～翌09:00 または 17:00～翌10:00 ※夜勤は 月5回程度（夜勤なし・日勤のみの働き方もお気軽にご相談ください） ※残業代は1分単位で 支給（原則残業はありません） ※育児・介護における短時間勤務・時差勤務制度あり（小学3年生まで対象） ご利用者様は要介護3前後の方が中心で、落ち着いた環境でお仕事に取り組んでいただけます。 スタッフ一人ひとりが無理なく自分のペースで働けるよう、ご家庭や生活スタイルに応じた柔軟なサポート体制を整えています。

休日休暇 ・年間休日123日（週休2日制／シフト休：月8日〜12日休み） ・夏季休暇（2日間） ・有給休暇（10日※入社半年後に付与。年間5日取得義務あり) ※上記を合わせると実質130日以上のお休みが可能です ・産前産後休暇・育児休業（取得率100％・復帰率98％） ・パパ育休（男性の育休取得実績あり） ・介護休暇・看護休暇 ・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回・実績と人事考課により支給） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与（無料） ・退職金制度あり（正社員のみ・勤続2年以上） ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・各種祝い金制度（慶弔・資格取得時など） ・引越し費用補助制度（最大20万円まで負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 入社祝い金あり