不動産管理スタッフ 修理や発注業務など 地域密着型の不動産管理会社勤務

【仕事内容】 私たちは、岡崎の街で暮らす人々の「安心できる暮らし」を支えてきました。入居者様やオーナー様、協力会社とのつながりを大切にし、誠実な対応を重ねてきた結果、厚い信頼をいただいています。 そのおかげで地域からのご依頼も年々増加中。事業拡大に伴い【不動産管理スタッフ】を新たにお迎えします。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集中。修理や工事手配の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 【当社のオススメPoint！】 ・賞与2ヶ月・昇給毎年 ・経験に見合う報酬と待遇 ・休みも、収入も、安心も。全部そろった職場 ■具体的なお仕事内容 物件の修繕・改修に関する簡単な修理や工事手配をお任せします。現場で起きている内容をしっかり把握し、職人任せにしない適正な判断と指示をするポジションです。 ・各種設備の簡単な修理対応 ・修理や工事の依頼手配 ・修繕内容の見積確認や進行管理 ・工事後の仕上がりチェック・写真撮影 ・オーナー様や入居者様との工事日程調整など 【担当していただく修理例】 水回りのトラブル（トイレの詰まり・漏水対応など）や、流し台・洗面台の水栓交換、換気扇の交換など、ドライバー1本で対応できる程度の軽作業 が中心です。 ※キッチンや便器の交換など大規模な工事は、専門業者に依頼します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも収入も妥協なし。 経験が正当に報われる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与は年2ヶ月分、資格支援制度も充実。有給も取りやすい環境です。数字だけでなく、「人を大切にする仕組み」が整っています。 「今までで一番働きやすい」 「ここでようやく落ち着けた」 そんな声が自然に出る――。この転職で、「安心と誇り」の両方を手に入れませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざし、人と街をつなぐ会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業以来、「地域の人に喜ばれる仕事を」という想いで、不動産管理を通じて多くのお客様と信頼を築いてきました。 その信頼を力に、今では業績も拡大し、3年で倍の成長を目指しています。 仕事を通して地域に貢献しながら、社員に働きやすさを感じてもらえるよう、福利厚生や職場環境の整備にも注力。「お客様の満足」と「社員の幸せ」の両方を大切にしています。 【求人ID-SEI】

【応募資格】 【ずっとこの街の暮らしを守る仕事を。】 設備や建築の知識を活かして、現場を理解しながら修理や発注をスムーズに進める――そんな判断力と調整力を発揮できる方を採用します。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・不動産管理・建築・設備などのご経験 (賃貸管理・設備保全・工事手配・メンテナンスなど) ■優遇条件 ・協力業者との折衝や見積確認のご経験 ・水回りや電気設備など、簡単な修理経験 ・職人任せにせず、自分で判断し現場を動かせる方 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #50代も応募可 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #長期 #勤務開始時期調整

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県岡崎市針崎町字フロ42-6 株式会社中央建物管理サービス 【交通手段】 【最寄り駅】 ・岡崎駅

月給30万9000円～37万8000円 【給与】 月給 309,000円〜378,000円 ※給与には固定残業代(40時間分 78,000円〜96,000円)を含みます。超過分は別途お支払い致します。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■入社3年目・30歳 年収約490万円＝月給31万円＋各種手当＋賞与 ■入社5年目・35歳 年収約570万円＝月給37万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月168〜176時間 【残業について】 通常期は1時間程度の残業がございます。1〜3月や9〜10月の繁忙期は、業務量に応じて2時間ほどになる日もありますが、無理なスケジュールはなく、計画的に働ける環境です。

【休日休暇】 週休2日制(日祝を含む月8日～9日お休み) 【希望休制度あり】 土曜日や平日に、家庭の行事やお子さんのイベントなどがある際は、遠慮なくご相談ください。柔軟にお休みを調整しています。 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 お客様対応の少ない時期には、しっかりリフレッシュできるよう有給を推奨しています。 子どもの行事や家族の予定にも柔軟に対応でき、お互いさまの風土が根づいた職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給 年1回(毎年昇給中) ・賞与 年2回(前年実績2.0ヶ月分支給) ・服装自由 ・健康診断あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・通勤手当あり(上限なし) 【社員旅行・親睦会あり】 年に数回、食事会や社員旅行などのイベントを開催しています。普段は話せない趣味や家族の話で盛り上がり、自然と仲が深まる雰囲気です。 笑って、話して、自然に仲良くなる。 人のあたたかさが自慢の会社です！ 【資格取得も、会社がしっかりサポート】 当社では、業務に直結する資格の取得を積極的にサポートしています。たとえば「宅地建物取引士（宅建）」や「不動産投資アドバイザー」など、知識とスキルの両面でキャリアを高められる資格に挑戦可能です。 受講のために学校へ通うこともでき、費用は会社が全額負担。さらに、資格取得後は資格手当5,000円支給、宅建の登録料も全額会社負担します。 仕事をしながら学び、成長できる。そんな環境が、あなたの次のステップを支えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 岡崎市に根ざした不動産管理会社で【賃貸管理スタッフ（修繕・発注メイン）】を募集しています。入居者対応から原状回復の手配、簡単な設備修理まで、幅広い管理業務に携われる環境です。 これまでに不動産管理や設備メンテナンス、賃貸仲介業務などの経験をお持ちの方は、その知識を活かして、現場を動かす“管理の要”としてご活躍いただけます。 大手賃貸仲介会社・管理会社などで工事発注や修繕対応を経験された方、地元岡崎の不動産会社で顧客対応や物件管理を担当されていた方にも最適です。 また、小規模不動産会社で営業と管理を兼任していた方や、これから管理メインのキャリアに移行したい方にもおすすめ。 ハローワークなどで「賃貸管理」「修繕手配」「不動産管理」「設備管理」「原状回復」などの正社員求人をお探しの方は、ぜひご応募ください。

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 第二新卒歓迎