自然あふれる特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ✅担当制で一人ひとりに向き合える ✅四季を感じる自然豊かな職場 ✅夏・冬に4日ずつの連休あり ✅介護の経験を正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神奈川県松田町寄にある 特別養護老人ホーム 「レストフルヴィレッジ」にて、 介護福祉士として業務全般をお任せします。 ユニット制を採用しており、 担当利用者の生活全般に寄り添いながら、 顔の見える介護が実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 ■食事・入浴・排泄などの日常介助 ■担当利用者へのケア記録・報告 ■レクリエーションの企画・実施 ■他職種との連携／情報共有 ※夜勤あり（月1～6回程度） ⭐自然に包まれる介護の日々 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の目の前には中津川が流れ、 春には川沿いに満開の桜が咲き誇ります。 窓の外を見れば四季折々の自然が広がり、 日々の介護の中で心が整う。 自然とともに暮らすように働ける環境は 心の余裕を大切にする方にぴったりです。 ⭐ユニット制だから見える「変化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ユニット10名ほどの担当制を 採用しているため、 利用者一人ひとりの変化や好みを 把握しやすく、丁寧なケアが可能です。 たとえば「今日は食が進んでいるな」 「ちょっと元気がないかも」 といった気づきも生まれやすく、 やりがいに直結します。 ⭐会話が飛び交う、温かな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の連携が活発で、 職域を超えた情報共有や相談が 日常的に行われています。 「昨日こんなことがあって…」 「こういうサポートが必要かも」 といった会話が飛び交い、 チーム全体で介護の質を高めています。 理事長も毎日現場に顔を出してくれる、 距離の近いあたたかな風土も魅力です。 ⭐どの部署も“あなた”を見てくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランスタッフが業務を丁寧に 教えてくれるのはもちろん、 事務長や事務スタッフも とてもフレンドリー。 廊下ですれ違ったときにも 「実務者研修どう？順調？」とか 「顔色よくないけど ちゃんとご飯食べてる？」 なんて声をかけてくれます。 業務だけじゃない“人へのまなざし”が あふれる環境だから、 孤立感なく、安心して働けます。 ⭐ゆとりある勤務としっかり休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日に加えて、 夏季・冬季にはそれぞれ4日間の連休あり。 有給休暇も法定通り付与されます。 都会での介護に追われてきた方こそ、 オンオフのバランスを取りながら “人に向き合う介護”に立ち戻れる環境です。 ⭐資格・経験をしっかり収入に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士としての専門性を評価し、 基本給に加えて 資格手当・職能手当・処遇改善手当を支給。 夜勤手当も1回6,000円と安定。 地方でも“ちゃんと稼げる介護職”として、 安心してUターンできる条件が 整っています。

求めている人材 【必須条件】 ✅初任者研修以上 ✨こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■利用者と深く関わる担当制に魅力を感じる ■自然に囲まれた場所で 心の余裕を大切に働きたい ■職場のコミュニケーションも大事にしたい ■「見守る・寄り添う」介護をしたい ■7年間の介護経験を しっかり評価してほしい

職場環境 30代を中心に幅広い年代の スタッフが活躍中。 ユニット制のため人間関係も密で、 声を掛け合いながら業務にあたれる アットホームな雰囲気です。

258-0001神奈川県足柄上郡松田町寄3090-1 特別養護老人ホーム レストフルヴィレッジ 【交通手段】 交通・アクセス R246寄入口から車で８分

月給22万2500円～36万3200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3200円 〜 22万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万9300円 〜 14万2800円 【内訳】 ■職能手当：5,000円～50,000円 ■資格手当：11,000円～20,000円 ■処遇改善手当：40,300円～48,800円 ■夜勤手当：6,000円/回 （月1～6回想定：6,000円～36,000円） ■住宅/固定手当：8,000円 ■役職手当：0円～30,000円 ■スキルアップ手当：1,900円 【給与例】 給与例 【月収例】 経験7年／夜勤4回 月収約28万円（各種手当含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 早番：7:30～16:30 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:30～翌9:30（休憩あり） ◎夜勤は月1～6回程度 生活リズムを整えやすい3交替制 ◎自然の時間とともに働ける体制です

休日休暇 シフト制（月9日休／2月のみ8日） ■年次有給休暇（法定通り） ■夏季休暇4日／冬季休暇4日 ■年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当／役職手当

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり