【東京】人事(入退社/異動等担当)医療用検査 世界トップクラスメーカー その他事務

企業名 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 求人名 【東京】人事（入退社/異動等担当）医療用検査 世界トップクラスメーカー 仕事の内容 当社のAPAC地域のHR（HRBP除く）は、採用、入退社・異動等担当、給与・福利厚生、研修等のチームで構成されており、本ポジションは入退社・異動等担当（社内呼称 People Support Specialist）の日本担当です 【詳細】■人事基幹システム（Workday）を活用し、採用（オファーレター作成）、入社決定者のオンボーディング手続き、従業員の異動・変更、報酬変更手続き、退職等、従業員の Life Cycle Management 全般の 業務を担って頂きます。■他、従業員の日々の問い合わせ解決や、リクエスト管理等も担って頂きます。 募集職種 【東京】人事（入退社/異動等担当）医療用検査 世界トップクラスメーカー

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力と日本語力※海外メンバー、社内システムなど、英語は日常的に使う環境です。※日本法人社員とのやり取りはほとんどが日本語となります。 ■事業会社の人事部門で入社手続き、異動対応、報酬変更、退職関連業務等のご経験※ご経験業界は不問 ■人事系 ERP（Workday や SAP SuccessFactors 等）の使用経験者 ※応募書類にどのシステムの仕様経験があるかご記載ください。 【働き方】■週に数度のリモートワーク勤務可能 ■スーパーフレックス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

配属先情報 上司は在マレーシア。他メンバーもマレーシアや他APAC地域に在籍しており、ITを活用し、チームでAPAC地域全域をサポートしています。

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給37万5000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥375,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（創立記念日） 有給休暇：有（10日～）（入社当時から入社月に応じて支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金、契約保養所、財形貯蓄制度、介護休業制度、永年勤続表彰、産休育休制度。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■体外診断薬・機器、研究用試薬・機器、診断薬・医薬品原料の輸入、製造および販売※ロシュグループの診断薬・機器事業部門の日本法人として、研究支援、診断医療領域における革新的なソリューションを提供。 設立：1998年08月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 小笠原 信 従業員数：749人 資本金：2,500百万円 株式公開：非公開 主な株主：Roche Holding BV（オランダ） 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－２－７０ 品川シーズンテラス 本社以外の事業所：札幌支店、仙台支店、関東支店、東京第一支店、東京第二支店、名古屋支店、大阪支店(第一・第二)、広島支店、福岡支店 関連会社：中外製薬株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【風土】社内では役職に関わらず、○○さんと呼び合う社風で風通しがよい環境となります。縦・横・斜めの関係もあり、役職・部署の垣根を超えてコンタクトが取りやすい環境です。 【評価制度】当社はMBO制度を導入しております。MBO制度は会社の方向性に基づく範囲の中で、期初にメンバーと上長で目標を双方向で協議し、目標設定を行う制度となります。双方向で決定をする為、取り組むに当たって納得感の高い目標設定となります。 【キャリア支援】キャリア形成を最大限支援する為に、チェックイン制度を取っています。社員のキャリア実現に向けて、ケーパビリティ・コントリビューション・コネクション・キャリアの4Cの観点で、上司と適宜好きなタイミングで相談をできる制度です。 他部署にて経験が積める短期留学制度や、ロシュグループ内での社内公募制度もあり、グループとしてキャリア支援をしています。 【フルラインナップの顧客メリット】ヒューマンエラーの防止、作業効率の向上となります。フルラインナップだからこそ、検査フローをシームレスに自動化する行うことができ、手作業によるヒューマンエラーを防ぎ、かつ検査効率を高めることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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